Marie FRACKOWIAK

En résumé

Entreprises

• Santé Travail Provence

  2017 - maintenant Praticienne en Psychologie du travail à temps partiel, en parallèle de mon activité en libérale en thérapie brève.
  
  Intervention en individuel et collectif.

• Marie FRACKOWIAK - Conseil en psychologie, thérapie brève, hypnose

  2012 - maintenant En libéral 3 jours par semaine

• GEMALTO - Mission de consultant

  Meudon 2012 - 2012 Audit quantitatif (Karasek Malasch) et qualitatif (entretiens individuels) sur l'état de stress au travail.
  Proposition d'un plan de prévention et d'actions court et moyen terme au Comité de pilotage et direction.
  Programme de sensibilisation auprès des Chefs de projet et managers.
  Mise en place et animation de la semaine du bien-être.
  
  Résultats : mise en place d'un groupe de travail pour améliorer le travail en équipes multi-sites et nationalités, d'un parcours formation adapté à leur métier, renouvellement de la semaine "bien-être" l'année suivante

• Master 1 et 2 en psychologie sociale et du travail - Reprise d'études

  2010 - 2012 Diplômée en psychologie sociale et du travail en septembre 2012

• BOUYGUES TELECOM - Responsable Ressources Humaines Mediterranée

  Meudon 2007 - 2010 Responsable RH Méditerranée pour la Direction réseau
  - support sur les équipes, conseil et support auprès de l'ensemble managers de la région.
  - Développement les compétences : montage, suivi du plan de formation, gestion des carrières, mobilité collaborateurs.
  - Animation des IRP (DU, CE, DP, 2 CHSCT)
  - Participation active au projet RH nationaux.
  - Correspondant ER et Développement Durable

• BOUYGUES TELECOM - Responsable Relations Ecoles

  Meudon 2005 - 2007 Relations écoles (500 stagiaires/apprentis par an – 150 embauches de jeunes diplômés- Budget 145 KE)
  Elaboration de la stratégie Relations écoles et déploiement auprès des RH opérationnels
  Préparation et animation des Comités Relations Ecoles inter-directions
  Gestion et animation du Concours «Générations BOUYGUES TELECOM » 48 étudiants, 48h, 12 managers, une étude de cas dans nos locaux
  Mise en place d’actions propres dans nos écoles cibles et parrainage d’écoles
  Développement de partenariats avec les associations d’anciens diplômés de nos écoles cibles
  Responsable de la gestion de la Taxe d’apprentissage (1,5 M€)

• BOUYGUES TELECOM - RH opérationnel

  Meudon 2000 - 2005 J'étais en charge en tant qu'opérationnel RH de gérer une structure de 200 personnes, suivi des collaborateurs, conseil aux managers, mobilité interne, recrutement, plan de formation....
  
  après un peu plus de 4 ans, j'ai eu envie d'ouvrir d'autres portes de la fonction RH, c'est ainsi que j'ai pris les relations écoles, fonction qui m'amène à travailler à l'extérieur et sur de sujets sur mode projets. De nouvelles cordes à mon arc...

• STREAM INTERNATIONAL - Responsable Ressources Humaines

  1997 - 2000 Stream est une société de services en informatique, qui apporte un support technique aux entreprises en tant que sous traitant -
  J'ai occupé l'ensemble de la fonction RH, avec la mise en place de la Délégation Unique entre autre, d'assessment center...
  J'ai occupé le poste a une période ou nous avon du recruter beaucoup, faire évoluer de jeunes managers donc les accompagner sur les sujets RH.

• COGERIS - Assistante RH

  1996 - 1997 Passage d'à peine un an sur une fonction plutôt administrative, essentiellement centrée sur les contrats de travail pour les embauches, l'administration du personnel, la paie, et la renégociation du contrat mutuelle et prévoyance

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 1994 - 1996 RH

• Université Paris 5 René Descartes

  Paris 1990 - 1994 aucune car licence

Réseau

• David LAROCHE

• Didier ZUREK

• Emmanuelle ILLIEN

• Jean-Louis ANDREAU

• Laureen SOUBERVIE

• Matthieu GRAVIER

• Olivier COFFIN

• Pierre LEPESQUEUX

• Rossitza NIKOLOVA

• Terence MESSANHY