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Santé Travail Provence
- Psychologue du travail
2017 - maintenant
Psychologue du travail à temps partiel, en parallèle de mon activité en libérale.
Intervention en individuel et collectif.
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Marie FRACKOWIAK
- Psychologue, psychothérapeute, hypnothérapeute
2012 - maintenant
En libéral 3 jours par semaine
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GEMALTO
- Mission de consultant
Meudon
2012 - 2012
Audit quantitatif (Karasek Malasch) et qualitatif (entretiens individuels) sur l'état de stress au travail.
Proposition d'un plan de prévention et d'actions court et moyen terme au Comité de pilotage et direction.
Programme de sensibilisation auprès des Chefs de projet et managers.
Mise en place et animation de la semaine du bien-être.
Résultats : mise en place d'un groupe de travail pour améliorer le travail en équipes multi-sites et nationalités, d'un parcours formation adapté à leur métier, renouvellement de la semaine "bien-être" l'année suivante
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Psychologue et psychothérapeute
- Psychologue psychothérapeute
2012 - maintenant
En entreprise :
- Accompagnement individuel et collectif au sein de Santé au Travail Provence
Pour le particulier :
- Thérapies brèves, PNL, thérapie par le mouvement oculaire, hypnose... : www.marie-frackowiak-psychologue.fr
Livre écrit :
"Les murmures de ton âme" sur Amazon, fnac et Edilivre
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Master 1 et 2 en psychologie sociale et du travail
- Reprise d'études
2010 - 2012
Diplômée en psychologie sociale et du travail en septembre 2012
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BOUYGUES TELECOM
- Responsable Ressources Humaines Mediterranée
Meudon
2007 - 2010
Responsable RH Méditerranée pour la Direction réseau
- support sur les équipes, conseil et support auprès de l'ensemble managers de la région.
- Développement les compétences : montage, suivi du plan de formation, gestion des carrières, mobilité collaborateurs.
- Animation des IRP (DU, CE, DP, 2 CHSCT)
- Participation active au projet RH nationaux.
- Correspondant ER et Développement Durable
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BOUYGUES TELECOM
- Responsable Relations Ecoles
Meudon
2005 - 2007
Relations écoles (500 stagiaires/apprentis par an – 150 embauches de jeunes diplômés- Budget 145 KE)
Elaboration de la stratégie Relations écoles et déploiement auprès des RH opérationnels
Préparation et animation des Comités Relations Ecoles inter-directions
Gestion et animation du Concours «Générations BOUYGUES TELECOM » 48 étudiants, 48h, 12 managers, une étude de cas dans nos locaux
Mise en place d’actions propres dans nos écoles cibles et parrainage d’écoles
Développement de partenariats avec les associations d’anciens diplômés de nos écoles cibles
Responsable de la gestion de la Taxe d’apprentissage (1,5 M€)
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BOUYGUES TELECOM
- RH opérationnel
Meudon
2000 - 2005
J'étais en charge en tant qu'opérationnel RH de gérer une structure de 200 personnes, suivi des collaborateurs, conseil aux managers, mobilité interne, recrutement, plan de formation....
après un peu plus de 4 ans, j'ai eu envie d'ouvrir d'autres portes de la fonction RH, c'est ainsi que j'ai pris les relations écoles, fonction qui m'amène à travailler à l'extérieur et sur de sujets sur mode projets. De nouvelles cordes à mon arc...
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STREAM INTERNATIONAL
- Responsable Ressources Humaines
1997 - 2000
Stream est une société de services en informatique, qui apporte un support technique aux entreprises en tant que sous traitant -
J'ai occupé l'ensemble de la fonction RH, avec la mise en place de la Délégation Unique entre autre, d'assessment center...
J'ai occupé le poste a une période ou nous avon du recruter beaucoup, faire évoluer de jeunes managers donc les accompagner sur les sujets RH.
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COGERIS
- Assistante RH
1996 - 1997
Passage d'à peine un an sur une fonction plutôt administrative, essentiellement centrée sur les contrats de travail pour les embauches, l'administration du personnel, la paie, et la renégociation du contrat mutuelle et prévoyance
