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Marie FRITSCH

Puteaux

En résumé

Modis, acteur international des services numériques, au CA annuel de 2,4 milliards d’euros, accompagne ses clients dans les innovations technologiques répondant au mieux à leurs enjeux business.

En France Modis fait partie des 35 premières ESN. S’appuyant sur un réseau de 15 agences et 3 centres de services, elle garantit une proximité à ses clients. Grâce à leurs expertises technologiques et leurs connaissances métiers, ses 1 600 collaborateurs apportent des solutions aux entreprises du secteur de l’Industrie & Pharma, des Télécoms & Utilities, de la Distribution, de la Banque et de la Finance, de l’Assurance et des Services.

Modis fournit des services de conseil, d’ingénierie applicative, de support et de management des infrastructures.

Voici nos offres :
http://www.modisfrance.fr/default.aspx

Prenez contact avec moi pour connaitre toutes les opportunités :
04.72.26.82.39
marie.fritsch@modisfrance.fr

Pour rester en contact:
Site web:Array
Intranet: https://groupe-france.adecco.net/modis
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Youtube:Array
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Twitter: @ModisFrance


Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Modis - Chargée de Recrutement

    Puteaux 2013 - maintenant

  • Plastic Omnium Auto Exterior - Chargée de Formation

    LEVALLOIS PERRET 2013 - 2013 PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR SERVICES – 300 pers. (Ain),
    - Déploiement du plan de formation 2013. (500 000€- 11 000h).
    - Ingénierie de formation.
    - Création du plan de formation 2014 de Plastic Recycling (10 000€).
    - Gestion du processus Formation Nouveaux Entrants.

  • EDF ENR Solaire - Chargé de projet RH

    Limonest 2013 - 2013 EDF ENR Solaire: panneaux solaires photovoltaïque – 382 pers. 96 M€ (Lyon),

    - Mise à jour et création d’une centaine de fiches de poste (projet de certification ISO 9001 et ISO 14001).
    - Support au DRH dans la phase de préparation des NAO, suivi des tableaux de bords RH (masse salariale, effectifs, absentéisme).

  • Un an et demi en Australie - ...

    2011 - 2012 mars 2011- septembre 2012
    - Objectifs : Améliorer mon anglais, voyager en Australie et Nouvelle-Zélande, découvrir des cultures et vivre des expériences uniques.
    - Apports : Mobilité, adaptabilité, ouverture d’esprit, goût de la découverte.

  • BioMérieux - Chargée de formation

    MARCY-L'ETOILE 2010 - 2011 août 2010- janvier 2011, 6 mois (CDD) : bioMérieux – Projet Magellan (implémentation de SAP)
    - Gestion des plans de formation pour 1200 stagiaires (phase de déploiement des formations de mi-septembre à novembre, 40 000 heures de formation)
    - Support au Change Manager du projet dans la phase du Go Live

  • BioMérieux - Chargée de formation

    MARCY-L'ETOILE 2009 - 2010 2009-2010, 12 mois : bioMérieux – Service Formation, Développement des compétences (alternance)

    - Gestion du plan de formation « Fonctions supports »
    - Gestion des plans de formation « Bureautique » et « Sécurité »
    • Participation à la construction du plan global, recherche de prestataires adaptés, gestion des dossiers de formation, montage de demandes de financement auprès de l’OPCA, suivi budgétaire.

  • BioMérieux - Chargée de recrutement

    MARCY-L'ETOILE 2008 - 2009 2008-2009, 15 mois : bioMérieux – Service Recrutement, Gestion des carrières (alternance)

    - Participation au processus de recrutement (Rédaction et diffusion d’annonces en français et anglais, sélection des CV, prise de rdv, phase d'entretiens, rédaction de comptes-rendus, rédaction des contrats/avenants/titularisation, suivi des périodes d’essai)
    - Gestion des stagiaires
    - Gestion des emplois d’été et intérimaires (relations avec les agences d’intérim, gestion des dossiers, relevés d’heures)
    - Mission transverse : création d’un livret tuteur (support pour la formation « tutorat apprentissage »)

Formations

Réseau

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