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ACFAL Formation
- Psychologue du travail -Consultante / Référente en bilan de compétences
2011 - maintenant
Accompagnement individualisé dans la construction du projet professionnelle, auprès d'un public salarié et jeune
Entretien individuel et animation de groupe
Optimisation et élaboration d’outils de testing
Passation, correction et restitution de tests psychotechniques et de personnalité : 16PF5, IRMR, NEO PI R, Logiciels d’orientation (Transférences, Inforizon, Pass Avenir), Valeurs au travail, motivations
Gestion de l’enveloppe allouée par la région
Participation aux réunions de travail avec le CIBC
Organisation et gestion du planning prévisionnel
Mise à jour des données de suivi d’activité
Conduite de projet
Travail en collaboration avec les acteurs de l’insertion (Mission Locale, Pôle Emploi)
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Cabinet ANTEOR
- Psychologue du travail - Consultante en bilan de compétences
2010 - 2012
Accompagnement individualisé dans la construction du projet d’orientation professionnelle, au regard du marché de l’emploi, d’un public jeune et adulte
Entretien individuel et animation de groupe
Techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche)
Définition du parcours de formation ou de retour à l’emploi
Passation, correction et restitution de tests psychotechniques et de personnalité : 16PF5, IRMR, In basket, MBTI, Logiciels d’orientation (Transférences, Inforizon, Pass Avenir), Valeurs au travail, motivations
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BOTANIC
- Chargée d’Etude stagiaire sur la mise en place d’un changement organisationnel
ARCHAMPS
2009 - 2009
Audit social: réalisation d'un diagnostique socio organisationnel
Création et mise en place du dispositif d’enquête :
élaboration d’outils (questionnaire, guide d’entretien), passation d’entretiens semi-directifs, analyse qualitative et quantitative des données
Animation du comité de pilotage
Proposition de préconisations adaptées
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Arpège, Bron-Vaise
- Chargée de bilan de compétences Stagiaire
2008 - 2008
Bilans de compétences(DIF/CIF):
Accompagnements dans la construction du projet d’orientation
professionnelle et/ou de formation
Passation de tests de personnalité et d’orientation : 16PF5,
IRMR, In basket, MBTI, Logiciels d’orientation
Etude de satisfaction : analyse et optimisation de l’outil
Validation de projets:
Vérification de faisabilité
Construction des dossiers de demandes de financement
Recrutement:
Aide à la prise de décision
Passation de tests de personnalité et d’habiletés
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SEITHA, Villeurbanne
- Stagiaire RH
2007 - 2007
Recrutement:
Sélection des candidatures en ligne
Mobilité professionnelle:
Etude-diagnostic sur les évolutions de carrières : participation
à la construction du dispositif de mobilité professionnelle
Analyse des entretiens d’évaluation et réalisation d’entretiens
individuels
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EMSE (Ecole des Mines de Saint Etienne) :
- Stagiaire
2007 - 2008
Orientation de fin de cycle:
Etude de lisibilité pour la gestion des flux :
Mouvements de répartitions sur les différentes filières de
formation
Construction et mise en place d’un outil d’enquêtes en ligne sur
Lime Survey
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CIO Rives gauches, Lyon
- Stagiaire
2006 - 2006
Orientation scolaire:
Accompagnement dans la définition de projets
Réalisation d’entretiens individuels
Passation de tests psychométriques et de personnalité :
WISC III, IRMR
VAE:
Définition du parcours de formation, orientation sur les
différents dispositifs
