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Marie HAGENBOURGER

Boulogne Billancourt

En résumé

Avec 7 ans d'expérience dans la fonction RH et les projets SIRH, je suis consultante chez Althéa et pilote des projets de déploiement international d'outils SIRH (Cornerstone On Demand, Taleo, TalentSoft...) sur des domaines fonctionnels variés (Entretien Annuel, GPEC, Formation, Compensation & Benefits, People Review, Recrutement,…).

Contact : marie_hagenbourger@hotmail.com

Mes compétences :
Ressources Humaines
Project management
Change management
MOA
Conduite du changement
Knowledge management
RH
Taleo
Recrutement
KM

Entreprises

  • Talentsoft

    Boulogne Billancourt maintenant

  • AXA Group Solutions - Chef de projet SIRH

    Nanterre 2015 - maintenant

  • Althéa groupe - Consultante SIRH / Conduite du Changement RH

    2011 - 2015 Pilotage de projet lors du déploiement international d'outils SIRH (Cornerstone on Demand, Taleo, TalentSoft...) sur des domaines fonctionnels variés (Entretien Annuel, GPEC, Formation, Compensation & Benefits, People Review, Recrutement,…):
    Management de projet
    - Animation des comités de pilotage
    - Pilotage du planning et de l’avancée du projet
    - Coordination de l’équipe projet et priorisation des tâches
    - Gestion de la documentation projet
    Conduite du changement
    - Animation des ateliers fonctionnels
    - Rédaction des processus et conception détaillée
    - Coordination des administrateurs locaux
    - Création et animation de formation (France et International)
    AMOA
    - Configuration de l’outil
    - Pilotage des reprises de données
    - Analyse des demandes d’évolution et des problèmes rencontrés
    - Evaluation des impacts sur le Global Template

  • Devoteam - Directeur de projet SIRH / KM

    Levallois-Perret 2008 - 2011 Déploiement et évolution d’un outil interne permettant de gérer le processus de recrutement, les compétences, la disponibilité et le suivi de carrière des consultants Devoteam en France et dans les filiales (Europe, Middle East, Afrique du Nord).

  • ISS Accueil & Services - Chargée de Ressources Humaines

    2006 - 2007 Gestion du recrutement et du suivi de carrière des collaborateurs embauchés en CDI et détachés chez les clients pour réaliser des prestations d’hôtes d’accueil et d’agents courriers sur le long terme.

  • Cooper Standard Automotive - Assistante Formation & Système RH France

    Rennes 2006 - 2006 Analyse d’impact de la mise en œuvre en France du logiciel groupe de gestion de la formation

  • Adecco Industrie Commerce GMS - Assistante Recrutement

    2005 - 2005

  • A.C.E., agence d'intérim de l'ESC Rennes - Chargée d'affaires

    2004 - 2004 Bénévolat à l'ACE, une association de l'ESC Rennes chargée de trouver des jobs aux étudiants de l'école.

    Poste occupé : Chargée d'affaires : Contact client, recrutement des étudiants et suivi des opérations commerciales pour l'ensemble des missions intérimaires dont j'ai été chargée.

    Durée : 1 an

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