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Marie Laure BILLOTTE

Paris

En résumé

16 ans d'expérience en études RH et conseil aux IRP

Mes compétences :
Plan de sauvegarde de l'emploi
Ressources humaines
GPEC

Entreprises

  • Secafi

    Paris maintenant
  • Tandem Expertise - Directrice de mission

    Paris 2005 - maintenant Conduite de missions dans le cadre d’analyses sociale, organisationnelle et économique de projets de restructuration ou de diagnostics d’entreprise : relation client, définition des objectifs et de la méthodologie d’intervention, négociation des honoraires, encadrement de l’équipe de consultants, responsabilité des délais et des livrables
    Accompagnement des partenaires sociaux dans la négociation d’accords (accords de méthode, d’entreprise, PSE) : animation de groupes de travail, réalisation d’études en support à la négociation, conseil aux acteurs en présence sur les aspects sociaux
    Conception et animation de formations auprès d’élus de CE (GPEC, PSE, analyse du bilan social)
    Responsable de la formation des salariés du cabinet : recensement des besoins, élaboration du plan de formation, choix des organismes, mise en place des formations, relations avec l’OPCA
    Développement des outils d’analyse RH à destination des consultants
    Participation aux recrutements des consultants
  • Alpha Conseil - Responsable de mission

    AUBAGNE 2003 - 2005 Au sein du département Conduite du changement / Ressources Humaines :
    - conduite de missions impliquant 3 à 5 consultants en moyenne
    - accompagnement des partenaires sociaux dans la négociation
    - réalisation d’études dans le domaine des RH : études de bassin d’emploi, d’employabilité, de climat social,
    - conception et animation de formations internes et externes sur les procédures de licenciement collectif pour motif économique,
    - participation au recrutement des consultants de l’équipe Ressources Humaines.
  • Sécafi Alpha - Responsable de mission

    Paris 1997 - 2002 Au sein du département Diagnostic Stratégique / secteur chimie - pharmacie
    - conduite de missions impliquant deux à trois consultants en moyenne,
    - diagnostics stratégique, économique, financier et social dans le cadre de missions d’assistance aux comités d’entreprise,
    - analyse de plans de restructuration (cession d’activité, fusion) dans leurs dimensions économiques et sociales, élaboration de propositions alternatives,
    - réalisation d’études sectorielles et d’analyses de groupes industriels.
  • Bipe conseil - Consultante junior

    1990 - 1990
  • Katalyse - Consultante

    1990 - 1996 - réalisation d’études de marché, diagnostics et missions de conseil en marketing et stratégie pour le compte d’entreprises industrielles et de collectivités territoriales,
    - prospection commerciale et entretien des relations avec les prescripteurs institutionnels,
    - formation et encadrement des consultants et stagiaires.

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