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Marie-Therese CUISINIER

LYON

En résumé

Gestion des compétences, recueil et analyse des besoins pour optimiser les potentiels humains et planifier des actions de formation individuelle et/ou collective,

Gestion des compétences pour favoriser les synergies entre le projet professionnel des collaborateurs et les exigences de l'entreprise,

Ingénierie de formation, conception, gestion et suivi et évaluation des actions de formation.

Mise en oeuvre et gestion du plan de formation.

Anglais , espagnol et portugais courant pour entreprises à dimension internationale



Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Développement des compétences
Formation

Entreprises

  • Cap Competences Lyon - Consultante

    2013 - 2014

  • Association Metafor - Presidente

    2013 - 2014 Réseau des anciens étudiants du Master 2 professionnel Métiers de la formation

  • Mairie de Saint Genis Laval - Chargé de mission Formation

    2012 - maintenant • Elaboration et mise en œuvre du plan de formation triennal de la collectivité (350 agents, 50 000 € de budget annuel hors cotisation1% au CNFPT)
    • Recueil, analyse et définition des besoins de formation individuels et transversaux à partir de la politique territoriale
    • Gestion logistique et financière des actions de formation inter et intra
    • Achats de formations, rédaction de cahiers des charges, marchés publics

  • REDIP (concepteurs d'outils pédagogiques multimédia et évaluation des compétences) - Stagiaire

    2012 - 2012 http://www.redip.fr

  • Carrier SCS (Montluel 01) - Représentant client export

    2005 - 2012

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