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Marielle PERRIN

NANCY

En résumé

Je dispose d'une pratique professionnelle de plus de 10 ans dans l'insertion et le maintien à l'emploi de personnes en situation de handicap, complété du titre de psychologue du travail, spécialisé en intervention psychosociologique dans les champs du travail et de la santé.

J'ai développé mes compétences de l'accompagnement dans l'emploi de personnes en situation de handicap d'origine psychique (maladie mentale et/ou troubles psychiques) et le travail de partenariat, en réseau.

Étudie proposition d'emploi comme psychologue du travail ou de consultante en entreprise selon cette thématique de santé au travail, dans le domaine de la prévention ; de l'accompagnement individuel et/ou collectif ; de l'amélioration des conditions de travail et de l'accompagnement au changement.

En parallèle, je développe mon réseau professionnel (mon profil est également sur LinkedIn) pour créer un espace communautaire de partage de pratiques et d'expériences. N'hésitez pas à me contacter.
Merci.

N° Adeli : 25 93 0669 4



Mes compétences :
Analyse des pratiques professionnelles
Accessibilité aux personnes handicapées
Risques psychosociaux
Santé au travail
Psychologie du travail
Gestion des compétences
Accompagnement à l'emploi
Ergonomie
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Veille juridique et législative
Psychopathologie
Consultante / Formatrice

Entreprises

  • ALSMT service de santé au travail - Psychologue du travail et de la santé

    2016 - maintenant Interventions individuelles et collectives, RPS, souffrance au travail, accompagnement au changement

  • CCI Lorraine - Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Lorraine - Psychologue du travail - CIBC Lorraine - Epinal

    2015 - 2016 Réalisations de bilan de compétences (Salariés et demandeurs d'emplois)
    Accompagnement VAE

  • CIPRES - Psychologue du travail / Consultante

    Besançon 2015 - maintenant Formations et interventions en entreprise en tant que Psychologue du travail / Consultant(e)

    Activités indépendantes via le support du portage salarial, avec la société Cipres à Besançon.

    Depuis Avril 2015 : Animation régulière de formation courte (sur 1 ou 2 jours) sur la thématique "Préparation à la retraite : Module psychologique et Préserver le capital santé", partenariat Pic Formation conseil (74)

  • ADNA Association pour le Développement de la Neuropsychologie Appliquée - Psychologue du travail en stage professionnel

    2014 - 2014 Dans le cadre du stage professionnel du Master 2, j'ai mené une intervention psychosociologique dans le cadre d'une recherche-action sur l'évaluation qualitative du dispositif de "Prévention de la Désinsertion Professionnelle" que porte l'association.

    Interventions et enquêtes auprès des partenaires, sur la Franche-Comté :
    • des services de santé et du travail (SST),
    • de l’insertion et du maintien à l’emploi des personnes handicapées (MDPH, Cap Emploi,
    Sameth),
    • des services sociaux et médico-sociaux (CARSAT).

    Analyse de contenu, interprétation et présentation des résultats sous forme de 6 thématiques suivis de préconisations (changements observés au cours de la recherche-action et propositions de pistes de développement) ; restitution au comité de pilotage du dispositif.

  • Service appui emploi / AHS-FC - Accompagnatrice emploi / handicap psy

    2010 - 2013

  • Cap Emploi 70 / Ahssea - Chargée d'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi de personnes en situation de handicap

    2002 - 2010 • Identification du handicap et de ses contraintes
    • Étude et accompagnement du parcours professionnel
    • Travail de partenariat : (MDPH, Carsat, SST, Sameth, pole emploi, espaces jeunes, organisme de formation, associations…) et entreprises (privées et publiques)
    • Prospection du marché du travail
    • Collaboration à la politique en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
    • Soutien à la mise en œuvre des aides et adaptations au poste – Aménagement de poste
    • Montage des dossiers de financements et instruction des dossiers administratifs

Formations

  • Université Besançon Franche Comte

    Besancon 2013 - 2014 Master 2 IPTS "Intervention Psychosociologique : Travail et Santé"

    Psychosociologie clinique, psychologie sociale, psychologie de la santé.
    Intervention psychosociologique dans le champ des institutions et des organisations (analyse de la demande, posture d’intervention et maîtrise des dispositifs de travail), dans le champ des régulations d’équipe (violence institutionnelle, crises dans les équipes, épuisement au travail).

  • CNAM

    Paris 2009 - 2009 UE de master professionnel M1 Physiologie du travail et ergonomie

    Les conditions de travail et leurs répercutions sur l’homme
    La santé au travail
    Appréciations des mesures et conditions de travail

  • Formation Continue / Différents Organismes

    France 2004 - 2005 Différentes formations :
    - Centre de réadaptation de Mulhouse / UEROS : Traumatismes crâniens et insertion professionnelles
    - Assoc° Épilepsie Euro-services : la maladie et l'emploi
    - Assoc° AIDES Nancy : les maladies évolutives et l'emploi
    - ANPAA Vesoul : troubles de l'addiction et emploi
    - Ohé Prométhée Montluçon : Maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

  • CNAM Franche Comté

    Besancon 1995 - 1998 Niveau 2 Administration et gestion du personnel

    Droit du travail
    Gestion des R. H. / Formation des adultes
    Ergonomie / Hygiène et sécurité du travail
    Économie / Communication / Informatique

Réseau

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