Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Juridique
Entreprises
Cabinet conseil RH
- Consultante RH
2016 - maintenantConseil aux entreprises en matière d'obligations sociales, juridiques et GRH
Animation de formations juridiques et sociales
La Différence (groupe Hotravail)
- Juriste / RH
2014 - 2015En charge de la partie juridique, RH et sociale, j'ai pratiqué les différentes facettes de l’administration des ressources humaines gérant de l’embauche aux sorties, en collaboration avec la direction et le service comptabilité, les salariés du groupe ainsi que la représentation du personnel.
MEDEF Gironde
- Juriste en droit social
BORDEAUX2014 - 2014Au sein du service social, j'ai conseillé et assisté les opérationnels des entreprises en matières d'obligations juridiques, sociales et RH (1100 adhérents, tous secteurs et toutes tailles).
Syndicat des Entrepreneurs de Contruction (Fédération Française du Bâtiment)
- Juriste chargée des questions sociales
2012 - 2013MISSIONS JURIDIQUES
- Sécurisation de l’ensemble des process des entreprises adhérentes en matière sociale dans le cadre d’un SVP ;
- Animation et organisation de réunions d’information collective en matière sociale et juridique ;
- Veille juridique (rédaction de documents d’information collective, de comptes rendus de réunions…) ;
- Responsable du volet formation, des relations avec les organismes de formation et OPCA ;
- Responsable du volet hygiène et sécurité et des relations avec l’OPP BTP.
MISSIONS TRANSVERSES
- Visite des adhérents : promotion des services du syndicat et évaluation de leurs attentes ;
- Responsable de la Chambre professionnelle du Ravalement (57 adhérents) : organisation de l'assemblée générale 2013 ;
- Responsable du Groupe Jeunes du syndicat : organisation et animation des réunions de cette commission ;
- Responsable du volet informatique, participation à l’animation du site internet ainsi que d’une page Facebook.
Cabinet d'avocats MOUGEL-BROUWER
- Juriste
2011 - 2011- Traitement des contentieux prud’homaux (consultations clients, rédaction de requêtes, conclusions, plaidoiries) ;
- Exécution de recherches et d’études dans différents domaines du Droit ;
- Participation aux consultations clients ;
- Suivi d’audiences de conciliation (CPH et CPAM) et d’audiences de référé au TGI.
Egis SA (Groupe Caisse des Dépôts et Consignations)
- Chargée des Ressources Humaines
2011 - 2011- Participation à la rédaction du Bilan Social Groupe Egis 2010 ;
- Participation à la rédaction du Rapport Groupe Egis Egalité Hommes-Femmes 2010 ;
- Rédaction de notes d’information collective relatives à l’actualité sociale à destination des responsables des ressources humaines et directeurs des ressources humaines du groupe ;
- Exécution de recherches et d’études dans le cadre d’un projet d’harmonisation du statut des salariés du groupe.
Mouvement contre le racisme et pour l'amitié entre les peuples (MRAP)
- Bénévole - Permanence juridique associative
2010 - 2011- Assistance juridique du public sur l'état et la pratique du Droit de l'immigration et du Droit du travail ;
- Traitement et remise en préfecture de dossiers de demande de titre de séjour et de régularisation.
Fédération de la Métallurgie - CGT
- Juriste
2010 - 2010- Tenue d’une permanence sociale : information, conseil et assistance aux syndicats, unions et adhérents ;
- Préparation de fiches techniques à destination des syndicats, unions et adhérents ;
- Rédaction d’articles pour le courrier fédéral et le courrier des ingénieurs, cadres et techniciens ;
- Co-animation d’une formation sur les incidences de la loi du 20 août 2008 sur la représentativité.
Cabinet d'avocats GRUMBACH et associés
- Standardiste-Réceptionniste-Assistance juridique
2009 - 2010- Préparation de dossiers de plaidoirie ;
- Exécution de recherches à la demande des collaborateurs et associés du cabinet dans le domaine du Droit social ;
- Actualisation de la bibliothèque juridique ;
- Gestion de l’accueil (tenue du standard téléphonique, accueil et renseignement de la clientèle).
