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Marine VRILLAUD

MÉRIGNAC

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Contrat de travail
Prévoyance
Sage
Charges sociales
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Masse salariale
IRP
Procédure collective
Fiche de paie
Microsoft Office
arcole rh
Comptabilité

Entreprises

  • cabinet comptable - Collaboratrice service social et comptabilité

    2014 - maintenant - Volet social : gestion intégrale d’un portefeuille d’une quarantaine de client, soit en moyenne 180 bulletins de paie. Veille sociale afin d’apporter des conseils personnalisés sur l’ensemble des aspects sociaux et en conformité de la réglementation légale et conventionnelle

    - Volet comptabilité : tenue de la comptabilité d’un portefeuille de 30 dossiers clients (dont déclarations fiscales)

    - Volet facturation : établissement de la facturation du social de l'ensemble des clients du cabinet

  • S3G COM - Gestionnaire de Paie & ADP

    2010 - 2014 - Paie : gestion intégrale de la paie (jusqu'à 160 salariés), calcul des commissions, gestion des entrées et des sorties, ATD, avantages en nature.

    - Cotisations sociale : URSSAF, DADS-U, AGIRC - ARCCO (2 caisses), formation professionnelle (2 organismes paritaires collecteurs), AGEFIH, effort construction, médecine du travail

    - Prévoyance et frais de santé : déclaration des cotisations, affiliation/radiation des salariés, gestion et suivi de la portabilité, constitution des dossiers d'incapacité temporaire de travail, d'invalidité et d'assurance décès

    - Contentieux : aide à la préparation des dossiers auprès de ma responsable et en relation avec l'avocat

    - Comptabilité / Gestion financière : justification des comptes pour le bilan et les arrêtés mensuels, mise en place d'un suivi mensuel de la masse salariale, construction de la partie sociale du budget prévisionnel

    - IRP : organisation des élections de la DUP, participation aux négociations annuelles obligatoires, élaboration d'accords d'entreprise (temps de travail, participation, égalité professionnelle), rapport annuel de la situation comparée des hommes et des femmes

    - Formation professionnelle : calcul des heures acquises au titre du DIF, constitution/gestion et suivi des dossiers de demandes de CIF

    - Procédure collective : mise en place d'une PSE suite à l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire, participation active à la rédaction des livres I & II, recherche de reclassement interne et externe, dossiers CSP, gestion des dossiers AGS, correspondance avec la DIRECCTE, le mandataire et l'administrateur judiciaire.

  • CORTIX - Gestionnaire de Paie

    MERIGNAC 2007 - 2010 - Gestion de la Paie de 160 salariés en moyenne (dont les 2/3 sont des salariés au statut VRP exclusif ayant un système de rémunération variable déterminer selon des critères quantitatifs et qualitatifs)

    - Préparation des contrats de travail et des avenants

    - Gestion des entrées (en moyenne 20 / mois) : constitution du dossier salarié, DUE, contrats de travail.

    - Gestion des sorties (en moyenne 20 / mois) : préparation des courriers (fin de période d'essai, démission procédure de licenciement, rupture conventionnelle...), et établissement des documents de solde de tout compte.

    - Gestion et suivi des absences : suivi des compteurs CP / RTT, suivi des arrêts de travail (maladie / AT), attestation de salaire.

    - Gestion et suivi des visites méidcales + établissement des bordereaux de cotisation (14 Centres de médecine du travail).

    - Aide sur les déclarations mensuelles/trimestrielles/annuelles.

  • Sodexho - Gestionnaire de paie

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2007 De 2004 à 2007 : job saisonnier. Durée totale : 6 mois.

    Mission : Gestion des arrêts de travail - saisie des contrats de travail et des éléments variables - gestion et envoi des soldes de tout compte.

    Traitement en moyenne de 1000 bulletins de paie par mois (principalement des contrats saisonniers/CDD et des extras).

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu LP GAP

    Bordeaux 2007 - 2008 licence professionnelle Gestion et administration du personnel

    Système de rémunération
    Recrutement
    Contrats de travail
    GPEC...

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2005 - 2007 DUT gestion des entreprises et des administrations

    Comptabilité
    Droit du travail
    Gestion des Ressources Humaines
    Stage de 2 mois sur l'étude du climat sociale

Réseau

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