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Marion HEMET

BAYEUX

En résumé

Après 14 ans de grande distri sur des postes opérationnels et fonctionnels, j'ai décidé de voler de mes propres ailes et j'ai créé ma société.
J'exploite depuis 09/15, le centre de beauté Yves Rocher de Caen centre-ville qui dispose d'un magasin et de 6 cabines de soins esthétiques, et manage 16 conseillères esthéticiennes.

Mes compétences :
Management d'équipe
Direction centre de profits
Animation commerciale
Grande Distribution
Gestion du personnel
Management opérationnel
Management de la relation client
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
Développement RH
Droit du travail

Entreprises

  • SARL MARQHAL - Gérante

    2015 - maintenant
  • CARREFOUR - RRH Régional Carrefour Market

    Massy 2007 - 2014 - Animation et accompagnement de l'application des politiques RH sur mon périmètre
    - Recrutement, intégration et formation des managers et directeurs commerciaux (pépinière de 50 collaborateurs en formation). Habilitée D5D et Potentiel.
    - Mise en œuvre de la politique d'alternance
    - Gestion des carrières et mobilités et accompagnement du développement des compétences des cadres commerciaux de 50 magasins (détection des talents, people review, plan de succession, mise en œuvres de VAE et CQP, ...)
    - Élaboration, suivi du plan de formation et gestion des relations avec les IRP au CE sur ce volet
    - Management d'une équipe de formateurs en multi-sites
    - Supervision de la gestion administrative (budget frais de personnel, paie, contrats, périodes d'essai, avenants, procédures disciplinaires, ...) et de la formation des collaborateurs en pépinière. Encadrement de 3 assistantes RH.
    -Développement de l'image et des valeurs de l'entreprise, représentation de l'entreprise auprès des candidats et organismes extérieurs
  • Carrefour - DIRECTRICE DE SUPERMARCHE

    Massy 2004 - 2007 - Pilotage d'un centre de profit de 12 m€
    - Management de 50 collaborateurs (organisation du travail, recrutement, paie, développement des compétences, gestion de la santé et sécurité, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …), tutrice de Managers et Directeurs en formation
    - Développement d'actions commerciales afin d'accroître l'activité (agrandissement magasin, mise en place de nouveaux concepts, ...)
  • Auchan - MANAGER COMMERCIAL

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2003 - Gestion, animation et développement commercial du rayon (Bijouterie, Fromage, Épicerie salée/Animalerie),
    - Management de 8 à 12 collaborateurs, tutrice de Managers en formation
    - Mise en œuvre de nouveaux concepts lors de remodlings
    - Chef de file régionale pour le rayon fromage

Formations

Réseau