Dynamique et autonome, je suis à la recherche d'un poste en Ressources Humaines et plus particulièrement dans l'Administration du Personnel.
Mon parcours m'a permis de développer des connaissances et un savoir-faire dans ce domaine, de développer mon esprit d’initiative et mon sens de l’adaptation.
J’ai acquis des connaissances complémentaires en droit, en paie ainsi qu’en santé au travail et m’intéresse particulièrement à l’innovation des pratiques sur le digital RH et aux évolutions juridiques en matière de droit social et de santé au travail.
Mes compétences :
Logiciel Perceval
Freemind
Logiciel d'enquête Sphinx
Pack office Microsoft
SAP (SIRH)