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Marion MILLISCHER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Adaptable
Administration
Administration du personnel
dynamique
Mobilité
Oil and gas
Réactive
Ressources humaines

Entreprises

  • TECHNIP - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2008 - maintenant GESTION ADMINISTRATIVE DES EXPATRIES (population de +400 salariés) :
    - Traitement des notes de frais
    - Dialogue avec les expatriés pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins
    - Travail en interface avec la gestionnaire de paie du Groupe.
    - Gestion des dossiers de détachement (mobilisations et démobilisations)
    - Enregistrement des heures travaillées sur site
    - Mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié expatrié
    - Calcul des soldes de congés
    - Suivi des tableau de bord (missions en cours, entretiens individuelles, visites médicales)
    - Compilation, suivi et statistiques du personnel déplacé hors siège

  • NESTLE PURINA PETCARE FRANCE - CORRESPONDANTE RESSOURCES HUMAINES

    NOISIEL 2007 - 2008 Gestion individuelle des salariés (en charge d’une population de 250 salariés) :
    - CONTRATS de travail, avenants, gestion des entrées/sorties
    - Accompagnement et conseil RH aux opérationnels
    - REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : politique de rémunération, incentives, politique de mobilité
    - GESTION DE LA PAIE : élaboration, suivi et contrôle des bulletins de paie ;
    - ETABLISSEMENT DES SOLDES DE TOUT COMPTE
    - ADMINISTRATION des salariés : suivi des différents dossiers (maladie, maternité, accident de trajet, inscription mutuelle et prévoyance)
    Gestion des visites médicales

Formations

Réseau

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