Menu

Marion RIDELL

PARIS

En résumé

Trilingue, avec plus 12 ans d'expérience internationale dans les transformations SI. En coordination avec les utilisateurs, accompagnement de nombreux métiers dans la mise en place d'ERP (SAP, AX Dynamics) avec une forte orientation utilisateurs. Tout au long des différents projets et plus particulièrement depuis 2012 j'ai acquis une solide expérience dans le test management.

Mes compétences :
Test management
Gestion de projets IT
Responsable Domaine SIRH
AX Dynamics 2012
Certification ITIL

Entreprises

  • Manutan Groupe - Business Desk, Sales Domaine Manager (AX Dynamics)

    2015 - maintenant

  • UPM -  Test Manager Fuel-IT project (Division Bio-energie) Helsinki

    2012 - 2015 Je suis en charge de la validation technique et fonctionnelle de solution (AX Dynamics, Mictosoft), ERP mis en place pour l'activité bio-diesel d'UPM. J'ai été egalement chargée, au démarrage du projet, de mise en place de la stratégie des tests, de l'infrastructure pour les tests, du planning, et ensuite de la conduite des campagnes des tests (unit tests, integration tests et UAT), les tests ayant été conduits tout au long du projet. Comme outil important, HP Quality Center (ALM) et animation de site du projet sur Sharepoint. J'ai moi-même conduit des tests notamment avec SOAP UI pour tester les interfaces.
    https://www.upmbiofore.com/from-wood-to-wheels/

  • UPM - Responsable SIRH (Corporate IT), Paris

    2009 - 2012 Responsable IT des systèmes de paie, 15 systèmes internes, 25 externes. En concertation avec métier, budgétisation, stratégie d’externalisation, gestion d’incidents majeurs, analyse en amont des projets (RFP), amélioration continue avec équipes internes et externes.

  • UPM - Responsable de projet (Corporate RH), Helsinki

    2007 - 2008 Gestion de programme HR upgrade SAP et mise en place d’un portail MSS/ESS pour l’ensemble des salariés d’UPM. Impact 21000 salariés, budget 4 M€. Gestion des équipes projet internes et externes.

  • UPM - Responsable IT SAP HR Application Management (Corporate IT) Cracovie

    2006 - 2007 Gestion opérationnelle du support applicatif SAP HR pour l’ensemble des pays utilisateurs (plus de 40 pays). Gestion des incidents, développement et amélioration continue en concertation avec le métier. Equipe en interne de 10 personnes, prestataires externes multiples.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :