Menu

Marion SAMSON

Paris

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Business objects
Ressources Humaines
GPEC
RH
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Elegia - Consultante formation

    Paris 2016 - maintenant • Identification des besoins de formation en intra et sur mesure des clients dans le domaine des Ressources Humaines ( GRH, droit du travail, paie, relations collectives)
    • Réponse aux demandes de formation : analyse de besoins, choix du formateur, rédaction de propositions pédagogiques et commerciales, suivi de la demande client;
    • Déploiement opérationnel des projets de formation;
    • Conception et mise en œuvre de dispositifs de formation variés et innovants

  • Resah-idf - Chargée de mission ingénierie formation

    Paris 2015 - 2016 • Contribution à l'élaboration et à l'implémentation de l'activité de formation pour répondre aux besoins de professionnalisation des équipes achat
    • Élaboration des parcours et des programmes de formations à destination d'un public issu d'établissements de santé et médico-sociaux
    • Coordination des activités de formation

  • CNRS - Chargée de formation

    Paris 2013 - 2015 - Mise en œuvre et suivi du budget formation
    - Élaboration et suivi de tableaux de bord budgétaire
    - Recueil et analyse des besoins en formation
    - Élaboration et mise en place du plan de formation
    - Sélection des organismes de formation (cahiers des charges, appels d’offre, choix des prestataires, négociation des coûts d’intervention)
    - Réalisation du bilan annuel de formation et du bilan budgétaire
    - Suivi de la campagne apprentissage

  • MCA Ingénierie - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2013 - 2013 - Recherche de profils via les jobs boards et les réseaux sociaux
    - Présélection téléphonique des candidats
    - Conduite d'entretiens
    - Suivi des candidatures

  • Groupe Caisse des Dépôts - Chargée des ressources humaines

    Paris 2011 - 2013 - Participation à la mise en place du nouvel entretien annuel
    - Animation de formations sur le nouvel entretien annuel
    - Mise en place de la procédure et gestion du télétravail
    - Participation à la conception de la GPEC
    - Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux
    - Préparation et animation du Dialogue Social et des CHSCT

  • Université Versailles Saint Quentin - Etudiante en apprentissage à la Caisse des Dépôts

    2010 - 2011

  • Groupe Caisse des Dépôts - Assistante des ressources humaines en apprentissage

    Paris 2010 - 2011 - Gestion administrative des personnels permanents et non permanents,
    - Suivi de la gestion du temps
    - Participation aux différents chantiers RH de la Direction : télétravail, GPEC et projet GIE avec la Banque de France,
    - Alimentation des tableaux de bord sociaux.

  • ADECCO - Assistante de recrutement et d'agence

    Villeurbanne 2009 - 2009 Stage de 3 mois de juillet à septembre 2009
    - Accueil physique et téléphonique des candidats
    - Sourcing
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Mise en place et suivi du remboursement des titres de transports
    - Planification et suivi du planning des visites médicales
    - Prospection de nouveaux clients

  • Piscine Châtenay Malabry - Entraineur de natation

    2006 - 2010 entraineur de 3 groupes de natation parallèlement à mes études

Formations

  • maintenant

Réseau

Annuaire des membres :