Mes domaines de compétences et les responsabilités déjà acquises sont les suivantes:
COMMUNICATION
- Concevoir, mettre en œuvre, suivre la stratégie de communication pour différentes cibles (b to b / b to c, b to b to c, distributeurs, partenaires …) Valoriser l’image de l’entreprise et promouvoir ses offres
- Créer des supports de communication : sites internet, plaquettes, lettres d’informations, invitations, annonces presse, flyers, cartes de vœux... Création ou refonte de chartes graphiques. Etablir le brief créatif diffusé auprès de prestataires - définir les axes stratégiques - rédiger les textes et assurer le suivi de création et l’édition
- Organiser et assurer la logistique ainsi que la régie d’événements de 10 à 4000 personnes dans toute la France (séminaires, soirées, lancements de produits, événements internes, concerts, vernissages, salons professionnels ou étudiants,team-building, incentive, road-show, rallye, conventions, expositions…)
- Développer des opportunités presse dans des médias sélectionnés et contrôler leur diffusion. Réalisation de dossiers, communiqués, interviews, conférences, revues
- Définir et garantir les modalités des relations publiques : leaders d’opinion, institutions, partenaires financiers, grand public, associations, pouvoir public…
- Mise en place de grandes campagnes de communication (Tv, radio, presse, web)
MARKETING
- Analyser les évolutions des besoins du marché afin d’orienter les plans d’actions : étude concurrentielle, veille…
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie marketing, à savoir le développement de l’offre et sa visibilité sur le marché
- Concevoir des stratégies de marketing direct (mailing, emailing, couponing, télémarketing…) et définir les budgets associés
- Mise en place d'actions de fidélisation (carte de fidélité, grand tirage au sort avec une maison a gagner, challenges, événements ...)
- Identifier les cibles en lien avec les objectifs commerciaux et mettre en place les campagnes de communication. Concevoir des messages, acheter ou louer des fichiers, construire des argumentaires, suivre les retours, gérer les bases de données
- Assurer le soutien marketing aux équipes commerciales avec les outils d’aide au développement des ventes : catalogues, fiches produits, PLV, formation, mode d'emploi, Q&A …
MANAGEMENT
- Manager une équipe de 6 personnes en interne et jusqu’à 50 prestataires et artistes sur un même projet.
- Former les équipes aux procédures ou aux nouveaux produits
- Mener les entretiens d’embauche, définir les objectifs et missions de chacun, contrôler et évaluer le travail délégué
MES ATOUTS :
- Creative
- Excellent relationnel
- Rigoureuse et déterminée
- Grande aisance rédactionnelle
- Esprit d'analyse, de synthèse et de proposition
- Autonome sachant travailler en équipe
- Capacité d'initiative et de flexibilité
- Ethique professionnelle irréprochable
- Bonne communicante
Mes compétences :
Qualité
Rédaction
Marketing
Communication
Art
Médias
Gestion de projet
Management
Relations Publiques
Presse