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Marlène PERETTI

CLAMART

En résumé

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Entreprises

  • Mondelēz International - Chargée de formation

    CLAMART 2015 - 2016 • Déployer le nouveau dispositif CPF au siège et dans 14 usines (+400 dossiers & + 1,3M €)
    • Piloter une étude d’opportunité et de faisabilité dans 4 usines afin de lancer des démarches certifiantes (CQP)
    • Améliorer et simplifier les processus formation du siège (inscription, organisation, évaluation…)
    • Piloter le reporting des données sociales et les présenter aux IRP lors des instances (CE et CFE).
  • Groupe ETAM - Chargée de formation

    Clichy 2014 - 2015 • Concevoir, piloter et animer un module de formation sur mesure pour accompagner les responsables magasins dans le processus de recrutement.
    • Mettre en place un rapid-learning pour communiquer autour de l'entretien annuel et du recueil des besoins 2015
    • Déployer les besoins en formation du site de production lingerie
    • Organiser des sessions de formation en anglais pour le siège et créer un référentiel de niveau par métier
  • SFR - Chargée de formation

    2013 - 2014 • Définir avec les managers les besoins des collaborateurs et les objectifs pédagogiques
    • Concevoir et déployer le plan de formation de bout en bout sur les métiers du Réseau
    • Piloter et organiser l'ingénierie de conception des modules techniques et formations sur mesure
    • Piloter le budget et passer les commandes sur SAP
    • Etre l'interlocutrice privilégiée auprès des RH opérationnels et des différentes directions.
  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 - Sourcing;
    - Séléction des candidatures;
    -Réalisation des entretiens téléphoniques;
    - Organisation et conduite d'entretiens ;
    - Rédaction des comptes rendus d'entretiens;
    - Réalisation des prises de références;
    - Suivi de missions des candidats.

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