Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Droit social
Formation
Élaboration et contrôle de payes
Management socio économique ISEOR
Entreprises
VERTIV INDUSTRIAL SYSTEM (ex Emerson)
- HR BUSINESS PARTNER
2016 - maintenantSupport opérationnel dédié au Business
support opérationnel aux managers et collaborateurs sur l’ensemble des questions RH,
Accompagnement du management sur les sujets disciplinaires et licenciement, et assurer le respect du dispositif légal,
Coordination de la mise en place des projets RH
suivi des actions et mise en place d'indicateurs RH
Recrutement
Definition du profil avec le management
Réalisation des entretiens
Formation
Participation au recueil de besoins, à la définition des besoins de formation
Communication
Gestion de la Communication Interne RH
IRP
Election CSE
Gestion des instances représentatives du personnel
Préparation et participation aux réunions de négociations
Gestion des Talents
Mise en place d'un programme de gestion des talents sur l’ensemble des sites,
Emerson Network Power Industrial System
- Payroll & Control Manager
Chassieu2014 - maintenant
Ninkasi entreprises
- Responsable Rh paie
Lyon2014 - 2014
STIL Lyon
- Responsable paie et administration du personnel
2011 - 2014Gestion de la paie (420 paies/mois)
Gestion de l'administration du personnel (mutuelle, prévoyance,accident du travail...)
Production et controle des états mensuel, trimestriel, annuel (DUCS /TRA / N4DS)
Elaboration de tableaux de bord
Management de 3 gestionnaires paie
Power securite privee
- Gestionnaire paie et ADP
2007 - 2011Gestion de la paie
Gestion de l'administration du personnel
Elaboration de tableau de bord
Randstad Work solutions
- Consultante en alternance
2006 - 2007Recrutement complet (annonce, entretien, sélection)
Contractualisation
Payes (saisie des élément variable)
Facturation client
Médecine du travail
Administration du personnel
Relation client
