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Martine LE MEUR

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Une experience de près de 10 ans dans le conseil en Dusiness Development auprès de grands comptes BtoB, en free lance et au sein du cabinet Dibs en tant que Consultante Manager de projets.
Des missions menées dans les domaines suivants :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement
- Marketing de l'offre : validation de concept produit, positionnement, structure de gamme, processus de lancement, architecture de prix ...
- Segmentation clients
- Efficacité commerciale : stratégie de ciblage, plan d'action commercial, outil et indicateurs de pilotage de l'activité commerciale, formation aux techniques de vente, incentives de commerciaux ...
- AMOA CRM : analyse des besoins en fonctionnalités CRM
- Conduite du changement
- Coaching de cadres supérieurs

Plusieurs Directions du marketing stratégique et opérationnel ainsi que de la communication externe et interne au sein d'entreprises internationales appartenant aux secteurs de l'informatique, de la bureautique et des télécommunications.

Une expérience RH en tant que Directeur du Développement des Ressouces humaines.

Mes compétences :
Action commercial
Business
Business development
Coaching
Commercial
Commerciale
Communication
Conduite du changement
Efficacité Commerciale
Études de marché
Lancement produits
Marketing
Plan d'action
Plan d'action commercial
Prix
Stratégie
Stratégie marketing
Stratégie Marketing Communication
ventes

Entreprises

  • Océ - Dir marketing

    maintenant

  • Consultante Free Lance - Consultante en Développement des Entreprises

    2012 - maintenant

  • Dibs - Consultante Manager

    paris 2006 - 2012 Définition et mise en oeuvre de stratégies
    Conseil en développement
    Conseil en efficacité commerciale
    Organisation et conduite et du changement
    Coaching de cadres supérieurs

  • Consultante indépendante - Conseil marketing - communication - coaching

    2005 - 2006 1- Activité de conseil en marketing et en communication

    Animation de réseaux de distribution
    Challenges et incentives de forces commerciales
    Organisation d'évènementiels
    Création de sites Internet et Intranet- gestion de contenu
    Rédaction de journaux d'entreprises
    Relations presse - communiqués et conférences de presse
    Communication interne
    Accompagnement du changement - communication de projets
    Etude de marchés qualitatives : focus groups de clients et prospects

    2- Coaching de cadres
    Bilan de compétences

  • Océ France S.A. - Directeur Marketing et Communication

    2002 - 2004 Océ est une société spécialisée dans l'impression et la gestion documentaire.

    Définition de la stratégie et coordination des activités de marketing opérationnel et de communication pour 4 business Units.
    - Business plan à 3 ans et budget annuels
    - Etudes de marchés
    - Focus groups de clients et prospects
    - Lancement de produits
    - Animation de réseaux de distribution et de forces de vente
    - Pricing, partenariat
    - Journaux
    - Salons et évènementiels
    - Brochures, mailings
    - Publicité, relations presse et relations publiques

  • Océ-France - Directeur du développment des RH

    2000 - 2002 Référentiels de compétences
    Gestion des compétences
    Mise en place de systèmes d'évaluation
    Coaching de cadres
    Bilan de compétences
    Accompagnement du changement
    Communication interne
    Communication de projets
    Recrutements

Formations

Réseau

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