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Martine LOUIS-JOANNES

Bondoufle

En résumé

Consultante, Formateur certifié en Process Communication et DPM triangle dramatique du DR Karpman.
Coach d'équipe et de dirigeant d'entreprise.

Ancienne DRH d’un groupe spécialisé dans le négoce de produits destinés à l’industrie, Martine Louis-Joannes crée son cabinet de ressources humaines Formatrice certifiée process communication par la société Kahler france en 2004, concrétisant ainsi sa volonté d’allier autonomie et indépendance dans la formation et l’accompagnement comportemental en entreprise.

Elle s’intéresse tout particulièrement aux entreprises souhaitant améliorer leur image et leur communication en interne avec des collaborateurs efficaces dans leur relation interpersonnelle, ou en externe auprès des clients ou partenaires.

Organisme de formation agréé Motivrh développe une pédagogie active dans les domaines des « savoirs être » en plaçant chaque apprenant comme acteur de sa propre transformation.

Martine Louis-Joannes propose

- des sessions de formations présentielles en groupe, qu’elle anime personnellement.

- une approche personnalisée et individuelle auprès des dirigeants qu’elle accompagne dans la conduite du changement et dans les besoins quotidiens du managment.

Martine Louis-Joannes appuie sa compétence sur deux outils réputés pour la qualité des analyses de personnalité, de la compréhension des modalités de la communication et leur application dans le monde professionnel, le modèle process communication(c) et le Modèle DPM, développé avec S.karpaman créateur du triangle dramatique

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Accompagnement
Conseil
Communication
Coaching
Développement commercial
Oracle
Animation de formations

Entreprises

  • MOTIVRH - Gérante

    Bondoufle 2004 - maintenant

Formations

  • Kalher Communication France

    Croissy Sur Eure 2013 - 2014 Le DPM est un modéle qui permet sous trois aspects:Résonnance,resistance et résilience d'avoir une approche systémique du developpement personnel . Il permet d'élaborer un parcours personnel et collectif . Les dirigeants d'entreprise soucieux de la performance de leurs équipes choisissent ce modéle pour l'originalité de l'approche et les méthodes ludiques et dynamiques des trainings.
  • Kalher Communication France KCF

    Croissy Sur Eure 2012 - 2012 Certtification Formation de formateurs

    process communication management - formation

Réseau