Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Ingénierie de formation
Gestion de la qualité
Entreprises
Cerfrance
- Directrice Ressources Humaines et Qualité
Paris2006 - maintenantAu sein de CERFRANCE Garonne-et-Tarn
Mise en œuvre et management d’un projet stratégique,
Mise en place et pilotage d’un Système de management qualité certifié ISO9001,
GRH
Elaboration, déploiement et pilotage d’un système de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
Contribution à la définition et coordination de la politique de rémunération
Recrutement, intégration et gestion des carrières,
Climat social : plan de prévention des risques psychosociaux, baromètre social,
Formation : analyse des besoins, ingénierie des actions, financements,
Supervision de la gestion administrative du personnel.
CERD'OC - SARL des CERFRANCE Haute-Garonne, Tarn et Tarn-et-Garonne
- Responsable & Chef de Projets
2002 - 2006 Pilotage d’une structure porteuse de projets « système d’information » interentreprises,
Gestion financière et budgétaire,
CERMIP - Association des 8 CERFRANCE Midi-Pyrénées
- Animatrice & Responsable formation
1993 - 2002 Mise en place et développement d’une structure de formation interentreprises,
Animation de travaux régionaux avec les Directeurs et des équipes projets,
Préparation Assemblées Générales, reporting, aide à la décision,
Coordination de l'élaboration et du déploiement d’un système de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
Formation : analyse des besoins, ingénierie des actions, financements,
Conseil RH, management,
CERFRANCE Eure-et-Loir
- Conseiller & Chargée de formation
1984 - 1992 Conseil économique, comptabilité
Coordination de formations à destination de clients,
Animation de formations auprès de comptables.