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Martine MOLINA

ASNIÈRES

En résumé

Consultante en Ressources Humaines depuis 2001, j'interviens pour des missions de recrutement, d'outplacement individuel et collectif, bilans de compétences, assessment et depuis 2009 en tant que coach certifié suite à la formation Médiat-Coaching.


Mon métier :
Accompagner les personnes en transition de carrière et les aider à construire leur propre identité professionnelle.
Faire découvrir et exploiter d'autres possibles en offrant une qualité d'écoute, de présence, de non jugement à mes clients est plus que jamais ma ligne directrice dans mon métier.

Mes valeurs :
L'engagement, le résultat et l'investissement à l'égard de la personne jusqu'à ce qu'elle rencontre sa propre considération.

Portable : 06 62 46 20 23

Mes compétences :
Développement des compétences
Coaching
Bilan de compétences
Gestion des carrières
Ressources Humaines
Recrutement
Droit Social
Coach
Evaluation

Entreprises

  • Indépendante - Consultante RH/Coach & Développement Commercial

    2011 - maintenant - Responsable d'un portefeuille clients à partir de prestations réalisées et de nouveaux clients
    - Commercialisation de toutes les prestations des 3 pôles d'activité du cabinet : les Trajectoires Professionnelles (coaching, bilans de carrières et de compétences, outplacement individuel, médiation, assetment), les Risques Psychosociaux et Handicap//Pénibilité
    - Réalisation des prestations contractualisées auprès des clients
    - Conception et élaboration d'outils d'accompagnement à la mobilité
    - Elaboration de fiches produit des prestations proposées par le cabinet
    - Formation des IRP à la Prévention des Risques Psychosociaux

  • Cabinets RH Indépendants - Consultante senior RH/Coach Certifié

    2008 - 2011 - Présentation orale du cabinet et de ses prestations auprès des DRH et partenaires sociaux dans le cadre de réponse à appel d'offre
    - Participation au développpement commercial pour les prestations de coaching auprès de clients existants et nouveaux clients
    - Accompagnement en coaching sur la prise d'un nouveau poste, affirmation dans son poste, management..
    - Réalisation de bilans d'orientation professionnel, d'outplacement individuels auprès de cadres supérieurs

  • BPI et Cabinets indépendants - Consultante/Coordinatrice de Projets RH

    2005 - 2008 - Coordinatrice de plusieurs PSE répartis sur différents sites en France et coordination d'équipe
    - Animation des commissions de suivi sur l'avancement des projets auprès des partenaires sociaux et DRH
    - Participation au développement commercial à partir d'un portefeuille clients existants
    - Accompagnement individuel de cadres middles et cadres supérieurs
    - Animation de séminaires sur les techniques du réseau et recherche d'emploi

  • RIGHT GARON BONVALOT - Consultante en Evolution Professionnelle

    2002 - 2005 - Coordinatrice de plusieurs antennes emplois
    - Responsable de la relation entreprise auprès de tous les studios d'animation Paris/Province pour le reclassement des salariés des studios Walt Disney suite à la fermeture
    - Organisation de journées de recrutement avec les professionnels de ce secteur d'activité
    - Participation aux salons pour présentation des books et CV

Formations

Réseau

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