Gras Savoye
- Responsable des Affaires Sociales - siège
Puteaux2014 - maintenant
Zara
- Chargée des Affaires Sociales
Arteixo2008 - 2014Depuis Fev. 11 Chargée des Affaires Sociales - Département Affaires Sociales
Juil. 08 à Janv. 11 Juriste Droit Social (dont 5 mois de remplacement du congé de maternité de la Responsable des Affaires Sociales)
• Elections professionnelles : préparation et organisation au sein des 7 enseignes de l’UES
• Organisation, préparation et tenue des réunions avec les IRP (CE, DP, CHSCT, CCE)
• Rédaction et négociation d’accords d’entreprise (accord annuel obligatoire, accord de droit syndical, compte épargne-temps, etc…)
• Relations avec l’Inspection du travail et la Médecine du travail (rendez-vous, courriers, etc…)
• Procédures disciplinaires (convocation, tenue des entretiens, notification)
• Mise en œuvre de procédures de rupture conventionnelle
• Négociation, rédaction et conclusion de protocoles transactionnels
• Contentieux (préparation des dossiers, rédaction des conclusions et suivi des procédures)
• Soutien juridique auprès des différents départements et des magasins
• Formation des Responsables Ressources Humaines opérationnels
• Veille juridique
Croix-Rouge française
- Juriste droit social
Paris2006 - 2008Département Relations Sociales
• Soutien juridique auprès des responsables de structures
• Suivi des dossiers contentieux
• Mise en œuvre de procédures disciplinaire et de licenciement
• Gestion des phases finales d’un PSE
• Rédaction et mise en œuvre du guide d’interprétation de la nouvelle Convention Collective
• Rédaction de notes pour l’Hebdomadaire RH
• Veille juridique
Crédit du Nord
- Juriste Droit Social
Paris2005 - 2006Direction des Relations Sociales (CDD)
• Soutien juridique auprès des opérationnels
• Négociation collective (rédaction des projets d’accords et participation aux réunions)
• Suivi et gestion de l’Accord de Droit Social et Syndical au Crédit du Nord
• Comité d’Etablissement et CHSCT : organisation des séances (élaboration des dossiers, …)
• Délégation du Personnel : soutien auprès des Présidents
• Réalisation du Bilan Social 2005
• Rédaction d’un guide pratique et méthodologique relatif à la mise à la retraite
