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Mathias MENDOZA

Templemars

Résultats examens 2026

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En résumé

Diplômé d’école de commerce avec une spécialisation Ressources Humaines, je dispose d’une première expérience dans la gestion du personnel et le recrutement.

Je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste d' Assistant RH.


Je suis disponible immédiatement dans le cadre d'un entretien et dispose d’un véhicule.

Mes compétences :
Assistant RH

Entreprises

  • CASTORAMA - Assistant RH

    Templemars 2010 - maintenant - Gestion de la paye : Prise en charge de la paye dans son ensemble, intégration des collaborateurs, pointages, élément variables de paye, interface paye, distribution des bulletins aux salariés et des tickets restaurants, suivi état des chèques, des virements, journal de paye. Solde de Tout Compte. Gestion du personnel dans son ensemble.

    - Formation: Programmation et suivi des e-Learning. Recherche d'hôtel et de véhicule pour les salariés partant en formation en région ou au siège.

  • ALYZIA - Assistant Ressources Humaines

    Roissy Charles de Gaulle 2009 - 2010 - Gestion du personnel : Création des dossiers des nouveaux salariés, contrat de travail, Déclaration Mouvement de Main d’Oeuvre, DUE, tableau de bord de l’effectif, gestion des cartes de pointage et de parking, rédaction de courriers, suivi disciplinaire, gestion du C.E.T, attestation de salaire, déclaration taxe handicapé, suivi du Droit individuel de formation. Mise en oeuvre d’une campagne de recrutement.

    - Relation avec les IRP: gestion et suivi des réunions des Comité d’Etablissement, délégués du personnel, délégués syndicaux et du Comité d’Hygiène et de Sécurité du travail.

  • TOIT ET JOIE - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2008 - Gestion du personnel : création et suppression des salariés, DUE, préparation des dossiers et accueil des nouveaux arrivants, gestion de la pointeuse et des pass d’accès. Gestion de la médecine du travail, visites médicales. Relation avec le RIE. Gestion des CP et RTT du personnel. Transmission des dossiers à la mutuelle du groupe.

    - Assistanat: gestion du courrier du service, saisie des éléments de paye maladie, CP, AT, IJSS, rapprochement bancaire, Notes d’informations destinées aux salariés. Tenue du répertoire des salariés sur les sites, rédaction du courrier.

    - Recrutement : Saisie des CV, gestion du vivier de candidats et des remplaçants, tenue du tableau de bord de recrutement, présélection téléphonique, convocation des candidats, organisation de sessions de recrutement collectif, entretiens individuels, placement des postulants retenus sur les sites. Recrutement des stagiaires.

  • PHARM EMPLOI - Assistant de recrutement

    2007 - 2007 Activité: PME spécialisée dans le recrutement et la formation de préparateur en pharmacie, de secrétaire et de pharmacien.

    Poste: Assistant de recrutement.

    Missions:
    •Gestion des appels téléphoniques. Sourcing, recherche de pharmacies clientes et de candidats
    •Aide aux recrutements, tri des CV, convocation des candidats, participations aux entretiens collectifs.
    •Gestion et suivi des dossiers administratifs des postulants.

  • BMP - Assistant RH

    2006 - 2006 Activité: Société spécialisé dans la télécommunication

    Poste: Assistant RH

    Misssions:
    •Réorganisation du fichier du personnel.
    •Création d’un base de données pour la mise à jour des contrats de travail et des congés des employés.
    •Étude au sujet de la satisfaction des salariés de l’entreprise au sein de leur environnement de travail.
    •Création d’une fiche d’évaluation d’entretien.

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