Paris
Mes missions depuis 2009:
- Développement des prestations/services de la CMA13
- Accueil et accompagnement des créateurs et des chefs d'entreprises dans leur développement de projet(accompagnement pré et post-création)
- Développement des partenariats territoriaux
- Conseiller formation et entreprises
- Ingénierie et animation de formations (Ressources Humaines, Stratégie Commerciale, Développement Stratégique et Organisationnel...)
Mon parcours professionnel :
- "Chargé de promotion et de développement" (2002) dans une structure d'éducation populaire
- "Accompagnateur à la vie associative" (2003)au sein d'un pôle ressource régional à la vie associative.
- "Chargé de mission du Dispositif Local d'Accompagnement 04" (2004 à 2008) + Développement et gestion d'une antenne (communication, prospection, animation, développement de partenariats....etc).
10 ans d'expérience (et de contacts) dans le développement local et l'animation de réseaux.
- "Responsable du pôle conseil en Ressources Humaines et Audit Organisationnel" (2008/2009):
* Encadrement de l'équipe : participation au recrutement des consultants, accueil et intégration, formation, animation et coordination, évaluation, contrôle de la bonne exécution des missions, motivation...
* Gestion des interventions : mise en place des interventions, suivi interne et externe, régulations...
* Gestion administrative : planifications, facturations, conventionnements...
* Développement du pôle : veille et prospections stratégiques, repérage et analyse des besoins clients, élaboration des propositions techniques et financières (réponse à des appels d'offres), établissement ou fidélisation de relations clientèles, développement de réseaux de partenaires, stratégie commerciale...
* Interface entre la direction, les services administratifs et R&D/qualité: transmission des informations ascendantes et descendantes, mise en place des directives(et de la démarche qualité)...
* Réalisation de prestations : interventions conseils intra ou inter structures(diagnostics organisationnels, GPEC, stratégie de développement,...).
4 années d'expérience dans le conseil
Mes centres d'intérêts :
- le développement local
- l'économie
- le sport, la culture, l'insertion, le social
Ma formation:
DUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA)
Maîtrise de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT)
Mes participations citoyennes:
Conseiller municipal depuis 2 mandats
Je reste ouvert à toute proposition me permettant de relever de nouveaux challenges.
Mes compétences :
Gestion
