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Mathieu PROCUREUR

Ancenis

En résumé

Bienvenue sur mon profil !

Plus qu’un emploi, vous recherchez un véritable challenge dans une entreprise humaine offrant des opportunités de carrière en France et à l’International ? Vous placez la convivialité et le plaisir au centre de vos relations de travail ? Vous souhaitez évoluer avec une grande liberté d’entreprendre au sein d’équipes impliquées ?

Venez développer votre expertise et vos qualités humaines, et ainsi permettre à notre groupe de relever de nouveaux défis. Rejoignez-nous dans cette aventure industrielle qui dure depuis 60 ans, et qui a fait de nous une référence mondiale incontournable !

Ce projet vous enthousiasme, c’est qu’il y a du Manitou en vous !

Mes compétences :
Recrutement
SIRH

Entreprises

  • Manitou Group - HR Projects Specialist, APAC

    Ancenis 2016 - maintenant Gestion de projets RH pour le compte de la région APAC (Asie-Pacifique), basé à Singapour :
    -> Développement RH
    -> Grading - Compensation
    -> Marque employeur
    -> Administration du personnel

  • Manitou Group - Ressources Humaines

    Ancenis 2014 - 2016 Environnement international

    -> Sept. 2015 - Oct 2016 : Assistant RH S&M / S&S

    - Projets RH : contribution à la construction de la politique de sécurité des déplacements internationaux, construction d'un programme de mentoring pour la région APAC, animation communauté de correspondants RH filiales (21 filiales sur 5 continents).

    - Opérationnel RH (Recrutement, administration du personnel, conseil aux managers, gestion des contrats, ...) Populations commerciales/marketing, après-vente, logistique pièces de rechange (Cadres / Employés / Ouvriers)

    -> Sept. 2014 - Sept. 2015 : Chargé de SIRH / rattaché au service Comp & Ben

    - Rôle Administrateur sur SuccessFactors : support utilisateurs et évolutions du logiciel
    - Organisation de la campagne d'évaluations annuelles
    - Reporting de données sociales
    - Calcul des primes d'objectifs cadres

  • BPI - Relations entreprises et territoires

    Paris 2013 - 2014 Partie RH :
    - Missions de recrutement
    - Création et animation de formations
    - Etudes de bassin d'emploi
    - Mémoire sur l'optimisation des méthodes de reclassement

    Partie Commerciale :
    - Veille économique et sociale
    - Élaboration de propositions commerciales

  • FC Nantes - Agent Accueil

    La Chapelle Sur Erdre 2012 - 2016

  • Presstalis - Assistant de manager

    Paris cedex 19 2012 - 2013 Missions administratives
    Communication
    Organisation d'événements
    Animations commerciales
    Réglage titres

  • McDonald's Corporation - Hôte Principal

    guyancourt 2010 - 2012 Qualité
    Service Clients
    Organisation d'événements
    Respect normes hygiène et sécurité
    Préparation de commandes (cuisine)
    Service de commandes (caisse)

Formations

  • MBway Nantes

    Nantes 2014 - 2016 Master of Business Administration (MBA)

    Double diplôme : Titre Master Niveau I & MBA
    - Management
    - Contrôle de Gestion/Analyse financière
    - Spécialité RH

  • Pigier Performance

    Nantes 2013 - 2014 Licence Pro (3e année)

    Bac+3 Gestion des RH obtenu avec mention assez bien.
    Score TOEIC : 955
    Vainqueur d'un business game par équipes

  • Pigier Performance

    Nantes 2012 - 2013 BTS

    Assistant Manager - Alternance
    BTS obtenu moy. 15/20

    20/20 Espagnol
    19/20 Anglais

Réseau

Annuaire des membres :