Mathilde D'AUVIGNY

En résumé

Entreprises

• ASTEK - Chargée de recrutement et développement RH

  Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant

• SynAudit - Chargée de recrutement

  Rueil Malmaison 2014 - 2016 - Sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels
  - Entretiens des candidats en autonomie (assurance, mutuel, IT, prêt à porter, fonctions supports, ... )
  - Relation directe avec les clients
  
  

• BI consulting - Chargée de recrutement

  PARIS 2013 - 2013 - Chasse d’experts fonctionnels et décisionnels : banque, assurance, outils décisionnels
  - Recherche de nouveaux canaux et de candidats : Monster, Cadr’Emploi, EFinancial
  - Présélection téléphonique
  - Conduite individuelle d’entretiens
  

• Ingima Paris - Chargée de recrutement

  2013 - 2013 - Chasse d’experts technologiques et fonctionnels : IT MOA/MOE (langage de programmation pour application et site WEB, technologie rare, …)
  - Recherche des candidats : Monster, APEC, Viadeo
  - Présélection téléphonique
  - Conduite individuelle d’entretiens
  - Suivi et intégration des consultants durant leur période d’essai
  

• Internships Ireland - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2012 Stage à Dublin d’assistante des Ressources Humaines chargé de recruter l’ensemble des stagiaires européens pour le compte d'entreprises/universités irlandaises :
  - Sourcing de stagiaires correspondant à la demande du clients
  - Pré-entretien téléphonique (connaître le profil et le niveau d’anglais des étudiants)
  - Organisation d’un entretien entre l’entreprise et l'étudiant
  - Suivi des stages encours et gestion des problèmes rencontrés

• GEFCO - Chargée de mission intérim et campagne alternance

  COURBEVOIE 2011 - 2011 Stage aux Ressources Humaines
  - Mission Intérim : préparer un audit avec une société de conseil pour le remboursement des écarts réalisés sur 5 ans concernant les agences d'intérim pour le compte de GEFCO. Résultat : Gain de 150 000 €
  - Mission campagne alternance 2011 : relancer les tuteurs pour augmenter le nombre d'alternants via une campagne. Résultat : atteinte des 4% obligatoires + 30 alternants

• Delarom Spain - Assistante de direction marketing/commerciale et administrative

  2009 - 2009 - Gestion administrative dans les bureaux : Chiffre d'Affaire clients par mois, fiches clients, book produits (traduction), ...
  - Gestion marketing dans les pharmacies clientes : inauguration, présentation produits, prospection...

Formations

• ISC Paris

  Paris 2010 - 2013 Master 2
  
  - Sociologie du travail
  - Clinique du travail
  - Management interculturel
  - Recrutement
  - GPEC
  - Formation
  - Paie
  - Droit social

• Lycée Montalembert (Courbevoie)

  Courbevoie 2008 - 2010

Réseau

• Bertrand CONSTANTY

• Hamza AIT-KASS

• Hervé DE SAINT-PERN

• Laure ARNOUX

• Laurent GIRAUD

• Laurent KOHLER

• Leslie BITTON

• Marie DA SILVA

• Safietou NDAW

• Samuel DANGOUMAU