Mes compétences :
Pack office
Talentsoft
Easyrecrue
Entreprises
Roquette
- HRBP
Lestrem 2018 - maintenant
Kingfisher
- HR Coordinator / HR manager
Templemars2015 - 2018- Recruitment : (Internal : Identify and receive employees ; External : Permanent/ temporary contract, internships and relations with temporary agencies)
- People Review (MDD, sourcing, quality, product development)
- Collect training needs
- Organisation of staff representatives
- Management of international mobility
Norauto
- Chargée de mission RH
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2013 - 2015Lors de ma première année au sein de Norauto, ma mission principale a été de contribuer à l'évolution du système d'évaluation annuel du personnel. J'ai aussi eu le plaisir de créer et d'organiser des assessments centers.
Parallèlement à ces deux missions, j'ai eu l'occasion également de prendre en charge une partie de l'intégration et de participer à l'organisation d'événements internes.
A l'issue de ces missions, j'ai pris en charge le recrutement stagiaires et alternants pour le siège social. A ce titre, j'ai contribué au développement des relations écoles en participant notamment à des jurys, forums... Par ailleurs, j'ai pu également mettre en place des outils internes visant à faciliter le recrutement stagiaires/alternants.
Mémoire Master 2 : "Dans quelle(s) mesure(s) la gestion d'une marque employeur favoriserait-elle la fidélisation des jeunes issus de filières professionnelles ?"
Mémoire Master 1 : "En quoi l'entretien annuel d'évaluation peut-il jouer un rôle sur la gestion des carrières ?"
Castorama
- Stagiaire RH
Templemars2013 - 2013J'ai été en charge du recrutement des stagiaires, alternants et CDD en magasin. En parallèle, j'ai eu l'opportunité de m'occuper des relations écoles ainsi que d'intervenir sur des éléments liés à l'administration du personnel.
Groupe ADEO
- Stagiaire RH
Ronchin2012 - 2012Je suis intervenue sur des éléments de formation, de recrutement, de communication interne et j'ai également participé à l'organisation de sessions d'intégration.
