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Mathilde MONTABONNEL

SAINT ETIENNE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Psychologue du Travail, spécialiste des questions de santé au travail, riche d'une expérience de 10 ans comme consultante (prévention des risques psychosociaux et des violences au travail).

Mes compétences :
Organisation
Psychologie du travail
Ergonomie
Santé au travail
Psycho dynamique

Entreprises

  • Présidente de S.T.Dialectica - Psychologue du Travail

    2015 - maintenant Prenons soin du travail !
    Et des hommes.
    Ensemble.
    Nous intervenons sur les trois niveaux de prévention pour mieux répondre à vos préoccupations en santé au travail.

  • Violence, Travail, Environnement - Psychologue du Travail - Directrice adjointe

    2009 - 2014 Nous sommes spécialisés dans la prévention des risques psycho-sociaux au travail.
    Nous interventons auprès d'entreprise sur les trois niveaux de prévention.
    Faisant partie du réseau de l'ANACT et "jeune entreprise innovante", on développe des activités de recherche et sommes doté d'un conseil scientifique de renommée.

  • Rectorat de la Réunion - Conseillère d'orientation psychologue

    2007 - 2007 Prendre en charge un public jeune, collègiens et lycéens dans leur démarche d'orientation scolaire et professionnelle future. Les prémisses du travail d'insertion professionnelle !!

  • AFPA Réunion - Psychologue du Travail

    2007 - 2009 Nous intervenons sur l'évaluation et l'orientation professionnelle des personnes désireuses de se former ou de se perfectionner.
    Par ailleurs, nous réalisons des bilans de compétences, des aides au recrutement et aussi des acompagnements VAE.

    Parallèlement, nous nous voyons confier la mission de déclinaison opérationnelle de la Plateforme régionale d'orientation professionnelle par la Région Réunion.

  • Activitée libérale - Conseillère Bilan

    2005 - 2005 Réalisation de bilans de compétences auprès de personnes salariées ou demandeurs d emploi dans le cadre du BCA.

  • ARVISE CAP EMPLOI - Conseillère emploi formation

    2005 - 2006 Accompagnement et suivi de travailleurs handicapés dans leur parcours de retour à l emploi.
    Sensibilisation, prospection et conseil aux entreprises sur l embauche de personnes handicapées.
    Accompagnement des entreprises dans leurs recrutements jusqu à l intégration des personnes.

  • Institut Supérieur des Techniques Productiques - Chargée de recrutemet stagiaire

    2004 - 2004 Recrutement des nouveaux éléèvs ingénieurs : dossier de candidature, définition du profil, entetiens de recrutement, passation et corection des tests psychotechniques, intégration.

  • Association Violences, Travail ,Environnement - Psychologue du Travail

    2004 - 2005 Soutien psychologique aux victimes de violences et de harcèlement.
    Interventions auprès de collectifs et d organisations diverses autour des questions de violence au travail.
    Formatrice sur la gestion des conflits, l écoute active, la prévention du hacèlement, ...
    Mise en place et suivi de protocoles de prévention des violences.

  • Groupe Casino - Chargée de mission stagiaire

    Saint-Étienne 2004 - 2005 Révision d une politique de gestion des violences externes au travail soutenue par la Direcion générale du groupe.
    Analyse de la demande, confrontation des différents points de vue dans l organisation, entretiens avec les salariés, propositions de préconisations et mise en place d outils concrêts.

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