Parcours professionnel de fin 2003 à aujourd'hui : 5 postes au sein de la direction technique Vie individuelle d'AXA France
- fin 2003 - début 2005 : Etudes et informatisations système au sein du département Comptes et Analyse financière
- début 2005 - fin 2005 : Projets transversaux (outil d'analyse de marge et modèle de rentabilité) au sein du département Comptes et Analyse financière
- fin 2005 - mars 2007 : Exercices prévisionnels et calcul de provisions spécifiques dans l'équipe Pilotage Technique et Financier au sein du département Comptes et Analyse financière
- mars 2007 - mars 2008 : responsable de l'équipe Prévoyance au sein du département Produits et Normes (conception de l'offre prévoyance, maîtrise du risque) - 2 collaborateurs
- avril 2008 - mars 2011 : responsable de l'équipe Rentabilité au sein de la Direction technique Vie - 4 collaborateurs. Mission : indicateurs de rentabilité (type NBV) pour la prise de décision (lancement de nouveau produit, évolution de l'offre -rémunération, fond, garanties...- ) et tarification des produits de type Variable Annuities.
Mots clés : Variables annuities, NBV, EEV, ALM, STEC, Solvabilité 2
- à partir d'avril 2011 : Executive Assistant du CFO, Axa Life Japan
Mes compétences :
ALM
Assurance
Assurance Vie
Conception
Direction technique
Prévoyance
provisionnement
solvabilité 2
Technique