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Maud INSEQUE

Rungis Cedex

Résultats examens 2026

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En résumé

Généraliste des ressources humaines, passionnées par mon métier. J'ai le goût de l'échange et du partage.

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Administration du personnel
Recrutement
Tableaux de bord RH
Excel
Word
Powerpoint
Gestion rh
AXYS
HR Access
Figgo
Droit du travail

Entreprises

  • Cobham Aerospace Communications - Chargée de Ressources Humaines

    Rungis Cedex 2018 - maintenant

  • Rafaut - Assistante RH

    2017 - 2018

  • RAFAUT - Assistante RH

    2017 - 2018

  • CANSSM - FILIERIS - Chargée de missions RH

    2017 - maintenant Déploiement de la Gpec et du SIRH
    Recrutement

  • La Banque Postale Financement - Gestionnaire ADP

    2017 - maintenant

  • OGI - Assitante RH

    2016 - 2016 - Administration du personnel
    - Veille juridique
    - gestion de la paie en collaboration avec un cabinet comptable.
    - Administration de la formation

  • Effia - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015

  • HENNER GMC - Chargée Ressources Humaines

    Neuilly-sur-Seine 2004 - 2014 Assurer l'ensemble de la partie administrative de la gestion du personnel,
    Suivre l'administration et la logistique du recrutement, de la formation,
    Assurer la veille juridique et sociale,
    Elaborer des statistiques RH,
    Agir en support et en conseil auprès des managers,
    Mettre en place le SIRH module formation,
    Mettre en place la gestion des dossiers OPCA.

  • ViTeC - Opératrice de saisie

    1993 - 2003 Participer aux développements et réalisations des projets ;
    Manager une équipe de 2 personnes ;
    Concevoir des dialogues d'un robot informatique (logiciel spécifique de communication) ;
    Gérer les mailings informatiques ;
    Traiter et concevoir les dossiers adhérents (adhésion, litige, courrier administratif, impayé).

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 2008 - 2010 Master Professionnel

    Responsable en Gestion Spécialité Ressources Humaines, mention très bien,
    Mémoire : « Comment favoriser la parité entre les hommes et les femmes dans le monde professionnel »

Réseau

Annuaire des membres :