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Maud PITOT

DIJON

En résumé

Au cours de mes expériences professionnelles dans divers domaine, j'ai fait preuve d'adaptation, et de conviction. La confiance que l'on m'a accordé au cours de ma carrière et les expériences qui ont servie à me construire m'ont permis d'acquérir des postes à responsabilité. Mon évolution prouve ma facilité d'intégration, la compréhension et la réalisation des objectifs qui me sont confiés.

Mes compétences :
encadrement d'une équipe, piloter un secteur,dével
merchandising
Power point, Microsoft Excel
Management, merchandising, négociation
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Moët Hennessy Diageo - Chef des ventes national DMF pour MHD ( Moet Hennessy Diageo )

    2015 - 2016 Chef des ventes national DMF pour MHD( Champagne et spiritueux )
    J&B, Black Label, Singleton, Talisker sky, Smirnoff, Picon, Moet, Mercier....
    Gérance d'une équipe de 10 chefs de secteur au national
    Hyper/Super
    -Formation des équipes aux produits, techniques de vente
    -Accompagnement terrain, formation, évaluation
    -Analyse globale des résultats de l'équipe+ individuel
    -Calcul DN mensuel individuel/groupe et par enseigne
    -Mise en place des objectifs M+1 via résultats et analyses M-1
    -Suivi journalier des reportings
    -Remontées terrain sur problèmes approvisionnement ,merch, veille concurrentiel
    -Briefing/débriefing

    ACTION TERRAIN TOURNEE CS
    -Négociation
    -Recadrage
    -Mise en place pavé aromatisé conforme à la législation
    -Implantation ( squelette/remplissage )
    -PLV

  • Panzani - Chef des ventes national

    Lyon 2015 - 2015 DMF
    Chef des ventes national PANZANI
    France entière
    -gérance d'un parc de 2300 Supermarché-Hypermarché
    -pilotage d'une équipe de 18 promoteurs des ventes
    -accompagnement terrain, formation et intégration
    -animation call conférence/vidéo conférence
    -briefing et débriefing journalier
    -mise en place des objectifs, plan d'action et réalisation
    -implantation
    -recadrage
    -intégration de nouveaux produits
    -montage d'OP, négociation parts de linéaire
    -veille concurrentielle, et remontée hiérarchique
    -suivi quotidien comptes rendus et visites promoteurs + mise en place plan d'action
    -reporting quotidien et hebdomadaire ( reporting planification S+1, reporting taux de réalisation des objectifs individuelle).
    -calcul et vérification du respect des 35h et des procédures internes
    -gérer et résoudre problèmes techniques et de maintenance
    -saisi acomptes, administratif du personnel, remontée hiérarchique...

  • Johnson&Johnson - Chef des ventes national

    New Brunswick 2014 - 2015 DMF
    Chef des ventes national Johnson&Johnson (OTC, LA, dermo-cosmétique)
    Région EST , une partie centre
    Négocier, gérer, et animer un secteur
    -gérance d'un parc de 1260 officines sur 25 départements
    -pilotage d'une équipe de 12 promoteurs des ventes
    -accompagnement terrain, formation et intégration
    -animation call conférence/vidéo conférence
    -briefing et débriefing journalier
    -mise en place des objectifs, plan d'action et réalisation
    -veille concurrentielle, et remontée hiérarchique
    -suivi quotidien comptes rendus et visites
    -gérer et résoudre problèmes techniques et de maintenance
    -saisi acomptes, administratif du personnel, remontée hiérarchique

  • DMF sales and marketing - Promoteur ds ventes

    2013 - 2014
    -280 officines sur 5 départements
    -formation de nouveaux promoteurs
    -formation des équipes officinales
    -merchandising (implantation, maintenance)
    -négociation et agrandissement de part de linéaire
    -mise en place d'offres promotionnelles, bloc marque, programme fidélité
    -vérification des stocks et réassort
    -reporting journalier, administratif

  • CELIO - Assistante de magasin

    2006 - 2012 -encadrement d'une équipe
    -atteinte et suivie du chiffre d'affaire
    -mise en place objectifs journaliers via tableau de bord N-1 (CA, TT, PM, PVM...)
    -merchandising
    -gestion des stocks, réalisation inventaire réception, contrôle livraison (quantitatif, qualitatif)
    -accueil, conseil, vente

  • CELIO - Vendeuse

    2005 - 2006 agencement, accueil, conseil, vente

  • BORDE joaillerie - JOAILLERIE & Vendeuse

    2002 - 2004 agencement, accueil, conseil, vente

Formations

  • AFPA

    Dijon 2014 - 2014 BTS Négociateur Technico-commercial

    Négocier, gérer et animer un secteur
    Stratégie commerciale
    Découverte des besoins
    Proposition commerciale
    Marketing, circuits de distribution

  • Cfa Lanoue

    Longvic 2001 - 2003 bep VAM

Réseau

Annuaire des membres :