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Maud REVOL

LYON

En résumé

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Entreprises

  • Divers établissements - Différents postes

    2015 - 2016 (Faire preuve d’adaptabilité et de dynamisme)
    Dynamiser les ventes avec la conception et la réalisation de plusieurs manifestations
    Participation à l’évolution des indicateurs : marge, démarque, CA et taux d’encarté
  • divers établissements en Ecosse - Responsable de zone

    2014 - 2015 (A la recherche d'opportunités et de nouveaux challenges)
  • Divers établissements en Australie - Employée polyvalente

    2013 - 2014 (vente, hôtellerie, restauration)
    Pratique de l'anglais
  • Monop' Toulouse Métro - Manager adjointe de direction

    2012 - 2013 (Prise de poste dans un contexte difficile)
    Négociation des prix, commande en direct
    Réalisation des prévisions budgétaires
    Recrutement et formation du personnel
    Connaissance des outils de planification, RH on-line et paye
  • MONOP' TOULOUSE - DIRECTRICE ADJOINTE

    2012 - 2013 - Direction d'une équipe de 10 personnes dont 2 agents de maîtrises.
    - Encadrement recrutement et évaluation d'équipe, d’accueil et technique.
    - Reporting, compte d’exploitation et paye.
    - Organisation et réalisation d'inventaire.
    - En charge des relations avec les partenaires et les différentes administrations.
  • Monop' Lyon République - Manager

    2009 - 2012 Evolution au sein de la même entreprise
    Dynamiser les ventes avec la conception et réalisation de plusieurs manifestations
    Organisation et participation aux comptages et inventaires du magasin
  • Monop' Cannes Gambetta - Manager

    2009 - 2009 (Mutation saisonnière afin d'assurer une bonne maîtrise de l'affluence estivale)
    Restructuration des linéaires
    Participation et gestion du contrôle coffre, préparation des remises en banque ainsi que de la saisie
  • Monop' Lyon République - Manager

    2009 - 2009 Remplacement d'arrêt maladie en tant qu'agent de Maîtrise ayant fonction
    Mise en place d'un challenge employés
    Maîtrise de la boucle marchandise
    Connaissance des outils de commande et des systèmes caisse (Meti, Gold et VLP)
  • Monop' - Manager

    clichy 2009 - 2012 -Formation manager de direction adjoint
    -Connaissance des outils RH et de gestion des plannings (Pleilades)
    -Analyse et participation à l’évolution des indicateurs : marge, démarque, CA et taux d’encarté
    -Élaboration d’un challenge employé sur la création de carte fidélité
    -Conception et réalisation d’implantations permanentes ou temporaires
    -Organisation et participation aux comptages et inventaires du magasin
    -Encadrement d’une équipe de 12 personnes
    -Maîtrise des différentes techniques de management
    -Gestion et organisation de la surface de vente
    -Connaissance des outils de gestion de stock et de contrôle de système de caisse (Meti et VLP)
    -Maîtrise de la boucle marchandise ; commandes et régularisation des stocks par l’intermédiaire des entrepôts et du logiciel Meti
    -Participation et gestion du contrôle coffre, préparation des remises en banque ainsi que de la saisie
  • Monop' Lyon République - Employée commerciale

    2008 - 2009 Accueil et service client
  • Monop' - Employée commerciale

    clichy 2008 - 2009 -Maîtrise du système d’encaissement
    -Formation et intégration de plusieurs employés polyvalents
  • Plusieurs établissements - Responsable de bar

    2006 - 2008 Gestion du centre de profits
  • Plusieurs établissements - Responsable de bar

    2006 - 2008 -Accueil clients
    -Formation des serveurs
    -Commande en direct avec les représentants (Lavazza,Lanson,Lucky,…)
    -Réalisation de plusieurs manifestations évènementielles
    -Contrôle et suivi quotidien de la recette
  • La diligence - Accompagnatrice de tourisme équestre

    Montpellier 2003 - 2008 Accompagnatrice de tourisme équestre - Centre Équestre La Diligence (Valmorel-74)
    Travail Saisonnier

Formations

Réseau