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Maxime DELMOTTE

Massy

En résumé

Au travers de mon parcours, il en ressort que les métiers de la vente et de la grande distribution sont ceux qui m’intéressent et me motivent le plus. Les différentes expériences passées ont renforcé, mais aussi confirmé mon objectif qui est d’intégrer une multinationale sur un poste de chef de secteur pour y évoluer vers des fonctions de management et d’encadrement.

Je suis aujourd’hui très motivé par le fait de pouvoir vivre une nouvelle expérience encore plus enrichissante et plus poussée vers le commerce et la grande distribution. Etant opérationnel et prêt à relever de nouveaux défis, je suis mobile et disponible immédiatement.

Mes compétences :
Informatique
Réceptionner les stocks
Grande distribution
Vente
Créativité
Communication
Publicité
Développement commercial
Marketing direct
Prospection commerciale
Management
Négociation
Aisance relationelle

Entreprises

  • Carrefour - Employé Commercial Polyvalent

    Massy 2016 - 2016 -Gestion des caisses / Fidélisation client / Vente additionnelle.
    -Réception marchandise / Mise en rayon / Etiquetage / Implantation de nouvelles références.
    -Participation aux rendez-vous commerciaux.

  • Carrefour - Stagiaire Manager de Rayon Frais

    Massy 2015 - 2015  Mettre en oeuvre le marchandisage du rayon préconisé par l’entreprise et le recadrage en linéaire.
     Dynamiser les ventes des produits par leurs mises en avant (TG, PLV, ILV, Théâtralisation).
     Animer, motiver et accompagner les membres de mon équipe.
     Gérer l’approvisionnement du rayon.
     Contrôler les résultats du rayon et en informer ma hiérarchie.

  • Go Sport - Stagiaire Manager de Rayon

    Sassenage 2015 - 2015  Réception, gestion et mise en rayon du flux, organisation de la réserve.
     Implantation et théâtralisation univers run et swim.
     Mise en place des moyens de lutte contre la démarque.
     Conseil et vente (mise en application du SONCAS ainsi que des différentes étapes de la vente).
     Analyse des indicateurs de performance du magasin, préconisation et prise de décision (NAT, Fid,Taux de transformation, Taux de marge et Evolution à N+1).

  • Valeo - Consultant logistique automobile

    Paris 2014 - 2014  Suivi et gestion d’un portefeuille client (Renault/Dacia, Nissan, Française de Mécanique, PSA, Opel – Vauxhall).
     Garantir le service client en pilotant la demande et le respect du Plan De Production.
     Organiser le flux logistique en amont et en aval.
     Gérer le reporting et la tenue des indicateurs du service.
     Travail au quotidien sur SAP.

  • Crédit Agricole - Chargé d'Accueil

    Montrouge 2013 - 2014

  • Galeries Lafayette - Vendeur Conseiller

    Paris 2013 - 2013

  • H&M Londres - Sales assistant

    Le Bourget 2012 - 2012

  • Grande Pharmacie de Paris - Stagiaire Merchandiser

    2011 - 2011 Problématique : Comment améliorer la perception du choix, de l’image, de la qualité et du prix ?
     Enquête de satisfaction / Analyse de données / Préconisation / Merchandising.
     Solution : Réaménagement des différents points de ventes pour plus de clarté.
     Notions de RFA, de RSF, d’ouverture et de clôture de marché et de contrat de coopération.
     Participation aux rendez-vous commerciaux.

  • Société Générale - Stagiaire Responsable Marketing

    PARIS 2010 - 2010  Objectif : Assister le responsable marketing sur le marché « patrimonial ».
     Création de supports de communication.
     Organisation des SG Golf Tour.
     Action mailings, phonings et création de listings clients.
     Suivi de l’activité des 29 agences Société Générale de la région Artois-Hainaut.
     Organisation de conférences.
     Mise en place de stratégie marketing afin d’améliorer la relation agent/client.

  • Pizza Express - Bartender and Chief

    2008 - 2008

  • New Brompton College (Angleterre - Kent) - Assistant Français

    2007 - 2008

Formations

Réseau

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