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Maxime DUPOISSON

Paris

En résumé

Passionné par le recrutement des profils techniques, j’adore découvrir et comprendre de nouveaux métiers.
J’ai commencé par échanger et accompagner des tech’ talents dans le secteur industriel pendant 6 ans.
Aujourd’hui je m’intéresse et découvre le monde fascinant de la Data.
Et c’est fou ce qu’on peut apprendre en partageant avec des #DataGeek et #DigitalAddict !

Let's talk about Data !

N'hésitez pas à prendre avec contact avec moi si vous souhaitez échanger : mdupoisson@xebia.fr

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • XEBIA - Talent Acquisition specialist - Xebia Data Factory

    Paris 2017 - maintenant Imaginez un environnement de travail qui valorise l'innovation technologique et la curiosité.
    Imaginez un groupe où vous aurez l'opportunité de travailler et partager avec des gens parmi les plus talentueux.
    Imaginez une culture et des valeurs en rupture avec les SSII.
    Imaginez une société où vos talents et vos idées seront reconnus et encouragés.
    Imaginez une organisation qui vous donne les moyens réels de travailler, de progresser, de réaliser vos projets personnels.

    N'imaginez plus, vivez-le !

  • Keyrus - Talent Acquisition Specialist - Data Intelligence & Digital

    Levallois-Perret 2016 - 2017 - Veille de profils BI, Big Data et Digitaux
    - Identification et approche de candidats
    - Sélection des candidatures : entretiens téléphoniques et physiques
    - Analyse des besoins et rédaction de profils de poste
    - Propositions et rédaction des contrats de travail

  • Kelly Services - Consultant Conseil en Recrutement - Expert Maintenance et Ingenierie

    Puteaux 2013 - 2016 - Veille de candidats dans les domaines techniques, création d'un "Talent Pool Candidats"
    - Selection des candidats : Préselection téléphonique approfondie, Entretiens Face to Face, Analyse savoir-être, Passation de tests, Validation des références...
    - Suivi et développement d'un portefeuille Clients / Prospets
    - Réalisation de propositions commerciales et facturation
    - Création et développement de partenariats

  • Kelly services - Chargé de recrutement

    Puteaux 2010 - 2012 Recrutement de profils TERTIAIRE et INDUSTRIE QUALIFIEE :
    - Sélection des candidatures: analyse des CV, entretiens face à face et téléphoniques, analyse savoir-faire/savoir-être, contrôles de références, tests
    - Développement du sourcing: rédaction et diffusion d'annonces, Cvthèques, partenariats
    - Plan d'actions en faveur des Travailleurs Handicapés: développement de partenariats, actions commerciales

    Relationnel clients :
    - Prise de commandes, reporting d'activité, conseil et merchandising

    Gestion administrative du personnel :
    - Saisie des contrats de travail
    - Enregistrement des paies, gestion des absences, visites médicales

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