HUDSON, Cabinet de conseil en recrutement
- Chargée de Sélection/Assistante Recrutement
2005 - maintenantChargée de Sélection, Assistante Recrutement, Hudson (Neuilly 92)
Conseil en recrutement et gestion des Ressources Humaines. (Effectif : 3 600 Monde)
- Gestion des candidatures : rédaction et mise en ligne des annonces, réception des candidatures, tri de cv, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques, création des dossiers candidats, gestion des candidatures et mise à jour des dossiers candidats sur la base de données, organisation des rdv (gestion des plannings des consultants),Entretiens d’évaluation Passation de tests (personnalité et logique, etc).
- Clients : participation à la prospection commerciale, création des propositions commerciales, suivi des missions, relations avec les clients pour l’organisation des rdv avec les candidats, débriefing après entretiens,
- Gestion des factures : établissement des factures, mise à jour des reporting.
- Gestion de la communication Interne, organisation de la soirée de fin d'année de la société
- Organisation de manifestations (petits déjeuners d’intégration entreprise, fête de fin d’année)
- Participation à la Communication Interne de l’Entreprise
- Elaboration du Journal Interne de la société
- Diffusion des offres d’emploi (Cadre Emploi, Monster, Apec, Cadres online…)
- Tri et Sélection des candidatures, Présélection téléphonique des candidats
- Création des dossiers candidats et contrats clients
- Saisie de CV Spontanés ou suite réponse à annonces
- Création et Gestion des Jobs (propositions, facture …)
- Facturation de clients, établissement des factures, mise à jour des reporting
- Gestion des agendas, des déplacements, des commandes de plateaux repas
- Gestion des Congés, RTT
- Passation de tests (personnalité et logique)
- Alimentation d’une base de données client en CV candidats
Yves Rocher, Laboratoire de Cosmétiques Végétales
- Assistante Administrative et Technique
2004 - 2004- Gestion et traitement de candidatures pour le service recrutement
- Élaboration d’une procédure administrative liée au recrutement de franchisés et gérants (de l’accueil téléphonique à la convocation de stages)
- Préparation aux éléments de paie (frais professionnels)
- Organisation de déplacements d’équipes commerciales
- Constitution, classement et archivage des dossiers
BIP FRET SA
- Assistante Commerciale / Attachée de clientèle
2001 - 2004- Attachée de clientèle grand compte (gestion, directives, suivi et contrôles)
- Coaching de personnel entrant
- Gestion de personnel, management et conseil auprès du service exploitation/logistique (20 personnes)
- Gestion et planification d’interventions et horaires de techniciens informatiques (sous Solaris)
- Gestion de stocks clients (fournitures de bureau, anciens matériels informatiques)
- Secrétariat classique, Facturation de clients, Gestion et suivi des litiges clients
