Mélanie DICQUE

En résumé

Entreprises

• l'Education Nationale - Psy EN / Conseillère d'Orientation Psychologue

  Paris 2015 - maintenant

• Ingeus - Consultante Emploi

  Paris 2015 - 2015

• Mediapost - Assistante RH

  Paris 2014 - 2014 Assistante RH multi-sites (Plates-formes du Nord) :
  Gestion RH : Disciplinaire, Absences, Accidents du travail, Inaptitudes professionnelles,
  Recrutement : entretien de recrutement interne, participation à des forums de recrutement,
  Formation : animation de formation sécurité en interne,
  Conseil auprès des responsables de plates-formes, en assurant la mise en application de la politique RH.
  

• Sodie - Chargée de RH

  Paris 2013 - 2013 Mission de reclassement professionnel pour PSA Peugeot Citroën sur le site d'Aulnay-sous-Bois.

• Banque Accord - Assistante RH / Chargée de recrutement

  Croix 2011 - 2012 Intégrée au sein du Département Recrutement Carrières et Compétences de la Direction des Ressources Humaines France de Banque Accord, mes missions étaient les suivantes :
  
  • Le recrutement des postes pour le siège social et les espaces Banque Accord (de l'analyse du besoin à la proposition d'engagement) -> 90 personnes recrutées,
  
  • L'enrichissement du répertoire des fiches métiers (rédaction et mise à jour des fiches de poste),
  
  • La communication interne (participation à l'élaboration du livret d'accueil),
  
  • La gestion administrative de l'activité Recrutement du Département,
  
  • La participation à des forums de recrutement.

• Sodie - Chargée de RH

  Paris 2011 - 2011 Au sein du Cabinet Sodie sur le site de Lille et de Béthune, différentes missions m'ont été confiées :
  
  • Le reclassement professionnel pour Pôle emploi (dispositifs CRP, CTP, Liceco et Trajectoire):
  - Accompagnement de personnes licenciées pour motif économique au retour à l'emploi : conduite d'entretiens individuels, animation d'ateliers, définition d'un projet professionnel, analyse du marché de l'emploi et des besoins de formation.
  - Ingénierie de formation: création d'ateliers dans la démarche de reclassement professionnel.
  
  • La Participation au développement de l'activité de recrutement du cabinet : sourcing, tri des candidatures, entretiens de recrutement, passation de tests.

• CIBC - Conseillère bilan

  2009 - 2010 Au sein du Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences de Dunkerque, j'ai eu en charge la réalisation de bilans de compétences:
  • Entretien individuel,
  • Evaluation des personnes: passation, correction et restitution de tests d'aptitudes ( B53, D48...), tests de personnalité (performanse), tests d'intérêts professionnels (IRMR et Destination Projet) et autres tests plus spécifiques,
  • Animation d'ateliers de passation de tests et ateliers documentaires,
  • Identification des compétences professionnelles et des connaissances acquises,
  • Définition d'un projet professionnel,
  • Rédaction de synthèse.

• Culture Cours - Gestionnaire Ressources Humaines / Chargée de recrutement

  2008 - 2008 Participation au développement national de Culture Cours (organisme de soutien scolaire) :
  • Recrutement prévisionnel de professeurs :
  - Sourcing,
  - Tri des candidatures,
  - Entretiens de recrutement,
  - Suivi administratif du dossier professeur.
  • Mise en adéquation profil du professeur/besoins de l'élève.

• ARC International - Auxiliaire de vacances

  Arques 2006 - 2007

Formations

• CNAM Inetop

  Paris (75000) 2016 - 2018 Diplôme de Conseiller d'Orientation Psychologue

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2011 - 2012 Master 2 Management des Ressources Humaines
  
  

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Villeneuve D'Ascq 2010 - 2011 Master 2 Psychologie du Travail et des Organisations

Réseau

• Amélie PARMENTIER

• Arnaud VUCHER-BONDET

• Caroline CATTEAU

• Christophe D'ALLENDE

• Jessie CANLERS

• Marine LOQUET

• Maxence HOORELBEKE

• Mie MAISON DE L'EMPLOI DU ROUBAISIS

• Pauline LOGET