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Mélanie MOZAS

Paris-13E-Arrondissement

En résumé

Chargée de Recrutement au sein de SII SUD-OUEST (580 collaborateurs), nous sommes actuellement à la recherche de Consultants spécialisés dans les technologies Microsoft.

Depuis plus de 10 ans, SII Sud-Ouest, c'est : Apporter un service à nos clients ainsi qu'à nos consultants dans le respect de nos valeurs : Professionnalisme, Anticipation, Confiance, Transparence, Engagement.

L'aventure vous tente, Rejoignez-nous !

Mes compétences :
Développement des compétences
IRP
Recrutement
Relation avec les IRP
Ressources humaines

Entreprises

  • SII - Chargée de recrutement

    Paris-13E-Arrondissement 2010 - maintenant Depuis 2010, j'occupe le poste de Chargée de recrutement au sein de SII, société d'ingéniérie et de conseil en technologies. Mon rôle est d'aider SII a recruter de nouveaux collaborateurs et de gérer les ressources humaines :

    - Définition des besoins recrutement
    - création et diffusion d'annonces sur les jobsboard
    - sourcing
    - entretien de recrutement
    - participation forum et salon
    - relation écoles : EPITECH, EPSI, ENSEIRB...
    - gestion des collaborateurs : gestion des contrats, suivi des périodes d'essai, gestion de la formation (recueil des besoins et organisations des formations), suivi et exploitation des entretiens annuels,

  • SYNERGIE - Assistante d'Agence

    Paris 2008 - 2010 Assistante d'Agence au sein d'une entreprise de travail temporaire spécialisée dans le recrutement de profils tertiaire et cadres.

    Gestion administrative :
    - rédaction contrat de travail intérimaires
    - gestion dossiers intérimaires : DUE, Visite médicale, Arrêt de travail et accidents du travail
    - préparation de la paie

    Gestion du recrutement :
    - sourcing
    - entretien
    - tests
    - prise de référence
    - suivi intégration

  • LP CONSEIL - Chargée de recrutement

    RENNES 2007 - 2008 Chargée de recrutement en contrat de professionalisation.
    Prise en charge du recrutement en totalité :
    - Analyse du besoin client
    - Rédaction d'annonces
    - Tri sur CV
    - Entretien téléphonique
    - Entretien face à face
    - Contrôle de référence
    - Salons professionnels
    - Création d'outils de recrutement
    - Création de procédure de recrutement

  • ELYO MIDI OCEAN - Assistant chargé de formation

    2006 - 2007 Assistante de la chargée de formation en Contrat de professionnalisation
    - Participation à l'élaboration du plan de formation,
    - Relation avec les organismes de formation,
    - Programmation et organisation des départs en formation (logistique)
    - Participation aux dossiers de subventions (contrat de professionnalisation, CIF, DIF, période de professionnalisation, VAE).

Formations

  • CESI Blanquefort

    Blanquefort 2007 - 2008 Responsable de la gestion des ressouces humaines

  • Pigier

    Blois 2006 - 2007 Assistant Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :