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bioMérieux
- Adjointe Responsable Paie
MARCY-L'ETOILE
2015 - maintenant
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bioMérieux
- Gestionnaire administration du personnel & paie
MARCY-L'ETOILE
2013 - 2015
- Gérer l'administration du personnel : gérer les absences (arrêts maladies, AT, maternité, suspensions de contrat…); rédiger les avenants, contrat de travail; gérer les entrées/sorties des collaborateurs (acceuil personnalisé,DUE, affiliation/radiation mutuelle, calculer les STC, accueil personnalisé).
- Traiter saisir et contrôler les éléments variables de paie (500 paies),
- Projets transverses: animer des formations RH/Paie, participer à la mise en place du Bilan Social Individualié, rédiger des process paie...
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Véolia Propreté
- Gestionnaire paie
Paris
2013 - 2013
- Gérer l'administration du personnel: les absences (maladie avec subrogation, CP caisse, suspensions de contrats...), gérer les entrées et sorties des collaborateurs,
- Traiter, saisir et contrôler les élèments variables de paie (500 paies multi-conventionnelles),
- Etablir les charges sociales mensuelles et trimestrielles.
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Bosch Rexroth
- Gestionnaire administration du personnel & paie
2012 - 2013
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BioMèrieux
- Gestionnaire administration du personnel & paie (alternance)
MARCY-L'ETOILE
2011 - 2012
- En charge de l'administration du personnel: gérer les absences (arrêts maladies, maternité, paternité…) ; rédiger les attestations, avenants au contrat de travail; gérer les dossiers des salariés, les entrées/sorties des collaborateurs (DUE, affiliation/radiation mutuelle, STC, accueil personnalisé),
- Traiter contrôler les éléments variables de la paie. (120 paies)
- Autres missions : gérer les médailles du travail, animer des formations et réunions auprès des salariés et managers, rédiger un guide manager suite à la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps.
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BioMèrieux
- Chargée de Recrutement (alternance)
MARCY-L'ETOILE
2010 - 2011
- Gérer en autonomie le processus Recrutement des Stagiaires et Contrats en Alternance du Site (recueillir le besoin, rédiger et diffuser les annonces, recruter, préparer l’entrée administrative de l’étudiant, animer les formations tutorat…).
-Etre en support du Recrutement des CDD/CDI (Rédiger et diffuser des annonces, trier les CV, planifier des entretiens ,établir le contrat de travail,suivre les fins de CDD/PE...)
