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Fabien BOUEROUX

LYON

En résumé

Chargé de missions RH, mes missions m'ont conduit à aborder la gestion des compétences en entreprise. De l'intégration, à la montée en compétences jusqu'à la transmission des savoirs, les sujets abordés sont variés et traités d'un point de vue opérationnel (gestion du quotidien, administration RH, service client interne) et fonctionnel (gestion de projets, groupe de travail, orientation stratégique...).

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • AURA HLM - Chargé de missions

    2016 - maintenant 102 adhérents – 19 salariés – territoire d’intervention : Rhône-Alpes
    Secteur : Association / Logement social
    1000 personnes formées chaque année

    ► développer une animation professionnelle autour de la mise en réseau des collaborateurs des organismes HLM Rhônalpins : partages des expériences et échanges des bonnes pratiques RH, mutualisation des plan s de formation, des réflexions et démarches, informations autour des initiatives :
    • animation des clubs RH et Formation, groupe de rencontres et de ressources professionnels (Responsable Formation ; Ressources Humaines)

    ► Valoriser les métiers de la proximité dans les organisations Rhônalpines, par le développement des compétences professionnelles :
    • gérer l'organisme de formation ECLOR (Enrichir les Compétences dans le LOgement social en Auvergne Rhône-Alpes) pour le développement des compétences professionnelles du personnel de proximité.
    - développer l'ingénierie de la formation : mise à jour de l'offre, digitalisation de l'offre formation
    - répondre aux exigences réglementaires
    - certifier les parcours de formation

  • Arkema - Chargé missions RH

    Colombes 2015 - 2016 Définition de fonctions et classification des postes

  • Groupe SNCF - Assistant RH

    Saint Denis 2013 - 2014

  • BioMérieux - Chargé de formation

    MARCY-L'ETOILE 2011 - 2012 Gestion (recueil, arbitrage, consolidation et déploiement) du plan de formation et création de modules formation. Relations avec les managers et superviseurs d'activités. Développement de l'intégration des fournisseurs

  • SNCF - Assistant RH Formation

    2010 - 2011 Gestion des commandes de formation
    Gestion de la relation avec les organismes extérieures
    Création et suivi des tableaux de bord
    Multiplication des relations clients

  • ADREA - Conseiller mutualiste

    2009 - 2010 Conseil et vente de produits d'assurance à la personne

  • BNP PARIBAS FACTOR - Téléconseiller Marketing Direct

    Paris 2007 - 2009

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