Paris2008 - maintenantResponsable pédagogique de promotions RH et Management, titres de niveau III, II et I enregistrés au RNCP
Concevoir les parcours de formation
Recruter, sélectionner les candidats, conduire la recherche d’entreprise
Mettre en œuvre la formation
Constituer et gérer l’équipe pédagogique
Evaluer les acquis
Mesurer la satisfaction
SII
- Chargée de Recrutement
Paris-13E-Arrondissement2007 - 2008Recrutement :
- Identification des besoins et définition des fiches de poste ;
- Mise en ligne d’annonces ;
- Entretien de présélection téléphonique ;
- Entretien physique ;
- Intégration des collaborateurs.
Mise en place d’une gestion des compétences :
- Identification des besoins ;
- Synthèse des documents de référence ;
- Mise en place de réunions dédiées à la gestion des compétences ;
- Proposition et validation du plan d’actions ;
- Mise en place du plan d’actions.
Création d’ateliers d’animations :
- Identification des besoins :
- Mise en place du programme de formation des futurs formés ;
- Elaboration des outils et des documents de références ;
- Animation des ateliers ;
- Suivi des acquis et évaluation.
FAGE
- Vice-présidente Solidarité et développement associatif
PARIS2004 - 2006Développement et suivi des projets de solidarité
Formatrice