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Mélissa GUILBERT

LILLE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Nord

En résumé

Mes compétences :
Développement RH

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Entreprises

  • Contact Entreprise - Chargée de relations Entreprises

    2014 - maintenant - Développer, animer et fidéliser un réseau de plus de 200 entreprises de la métropole Lilloise.
    - Prospection directe et téléphonique ciblée.
    - Anticiper et identifier les besoins en recrutement des employeurs.
    - Pré-sélectionner des candidats et évaluer leurs compétences.
    - Travail sur des offres d'emploi durables (CDD de + de 6 mois, CDI)
    - Assurer la bonne intégration du candidat en poste et effectuer son suivi en entreprise.

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2012 - 2014 - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
    - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
    - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
    - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
    - Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
    - Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public
    - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)

  • Lycée Blaise Pascal - Assistante de direction

    Orsay 2010 - 2012 - Organiser les rendez vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques
    - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ...
    - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe
    - Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe
    - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...)
    - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques

  • Unicité - Volontaire associatif

    2009 - 2010 Service civique volontaire au sein de l'association Unicité Lens.

    Les missions s’articulent autour de neuf grandes thématiques :

    - Culture et loisirs et éducation pour tous : par exemple, favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ;
    - Développement international et action humanitaire : par exemple, aider à la scolarisation d’enfants dans des pays en voie de développement ;
    - Environnement : par exemple, sensibiliser les citoyens au tri des déchets ;
    - Intervention d'urgence en cas de crise : par exemple, aider à la reconstruction de sites endommagés par une catastrophe naturelle et accompagner les populations ;
    - Mémoire et citoyenneté : par exemple, participer à de grands chantiers de restauration de sites historiques ;
    - Santé : par exemple, sensibiliser les adolescents sur les conduites à risques ;
    - Solidarité : par exemple, participer à l’accompagnement de personnes sans-abris ;
    - Sport : par exemple, accompagner dans leurs pratiques sportives des personnes en situation de handicap.

  • Cemka Eval - Enquêtrice santé

    2008 - 2009 - Participer à la phase préparatoire de l'étude en relation avec l'équipe de recherche ;
    - Collecter des données et informations par téléphone, dans le cadre d'enquêtes auprès de personnel médical selon des impératifs de production ;
    - Renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique.

Formations

Réseau

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