BNP Paribas
- Assistante de Gestion RH
Paris
2015 - maintenant
Participation à la gestion des absences ( congés, maladie, maternité, CET,...)
- Suivi des horaires variables et des régularisations nécessaires sur le logiciel de pointage
- Gérer les demandes d'informations d'attestations et les mises à jours des données du personnel
- Conduire la gestion du dossier des visites médicales ( suivi du passage des visites, paiements des factures, suivi des rapports techniques médicaux annuels)
- Garantir un contrôle mensuel de la paie et des points de surveillance fondamentaux
- Etablir des fiches de procédures ainsi que les déclarations légales ( 1% patronal, personnel à mobilité réduite,...)
