2010 - maintenantj'interviens sur les phases amont d'une mission de conseil en recrutement. Je suis chargé d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels.
Missions:
- Analyser le brief donné par le consultant pour comprendre les besoins du poste.
- Définir la stratégie de recherche (annonce, plan média, approche directe...) permettant la bonne exécution de la mission afin de faire émerger un profil de candidat idéal.
