Michael DOMINGUEZ

En résumé

Entreprises

• OptimHome France - Assistant ressources humaines

  MONTPELLIER 2016 - maintenant gestion administrative du personnel
  préparation et contrôle de la paie
  déclaration RH (agefiph, taxe d'apprentissage, formation....)
  tenu de tableaux de bord RH
  recrutement
  licenciement
  GPEC

• little marcel - Assistant ressources humaines

  aigues mortes 2015 - 2015 - administration du personnel (due, contrat, visite medicale...)
  - preparation et controle de la paie
  - support pour les responsables de reseaux et responsables de magasins sur le droit social
  - mise en place de procédures
  - relation avec les IRP
  - mise en place d'un SIRH
  - GPEC
  - mise en place d'un PSE (100 personnes)

• ARENA PRODUCTION - RESPONSABLE DE CHAPITEAU

  2014 - 2015 commission de sécurité
  recevoir la presse / public
  gestion du personnel sur le chapiteau (environ une 100aine de salariés)
  gestion du chapiteau (commande, stock, tresorerie etc..)

• Arena production - RRH

  2013 - 2014 administratif des salariés étrangers (APT, contrat, contact avec les ambassades, visa, carte de sejour, visite médicale, OFII..)
  Création de procédures et mise en place de la documentation obligatoire (affichage, évaluation des risques, fiche de poste...)
  veille sociale
  recrutement
  Formation
  réglementation et ouverture de compte concernant l'autorisation de présentation au public d'animaux non domestique (DDPP)

• Voyage en australie - Pvt

  2012 - 2013 voyage en australie afin de parfaire mon anglais. voyage de 4 mois durant lesquels j'ai fais un tour complet de l'australie en ayant travaillé un peu également.

• GC SANTE - Responsable ressources humaines

  2009 - 2012 Paie de 75 salariés
  Rédaction des contrats de travail et avenants
  Veille sociale (recherche, information législation….)
  Recrutement / licenciement / plan social économique
  Mise en place des élections des délégués du personnel / participation aux réunions des DP
  Création de procédures et mise en place de la documentation obligatoire (affichage, évaluation des risques, fiche de poste...)
  N4DS
  Établissement du plan de formation et de son suivi
  Suivi de la médecine du travail
  Mise en place d'une politique RSE (+ adhésion à la charte CO²)

• Pharmacie des facultés - Assistant de gestion PME/PMI

  2007 - 2009 Remplacement de la comptable de la pharmacie
  Création et mise en place d’une étude de la concurrence
  Mise à jour du règlement intérieur
  Recherche d’entreprise pour l’installation d’un pharmadrive
  Création d’un dossier de presse
  Création d’un site internet
  

Formations

• La Trobe University (Melbourne)

  Melbourne 2010 - 2011 Bachelor

• ESC Montpellier Business School

  Montpellier 2009 - 2012 Master Grandes Ecoles de Commerces
  
  Master 2 spécialité RH & Management
  Bachelor de La Trobe University obtenu
  cursus entièrement en apprentissage (depuis mon BTS)
  
  marketing (approfondie), comptabilité (approfondie), finance (approfondie), droit, management (international), RH
  

• CFA De La CCI De Nîmes (Marguerittes)

  Marguerittes 2007 - 2009 BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI
  
  marketing, ressources humaines, comptabilité, langues, informatique

Réseau

• Alexandre BELLEMAIN

• Etienne CHARMET

• Floriane CABRIÉ

• Guylhène BROUZET

• Justine MOUTOT

• Kenza EL COUHEN

• Romuald DRUSSANT

• Vanessa ESCUREDO

• Z. HABIB