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Michele SOLDNER

PARIS

En résumé

Après 40 ans d'un parcours riche en expériences au sein de Groupes Internationaux de la Grande consommation, j'ai pris la décision de m'engager dans une activité solidaire
Depuis quelques mois, je préside l'association AIR qui organise des ateliers bureautique au profit des déficients afin favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Entreprises

  • Association pour l'informatique comme Ressource pour les Déficients Visuels - Présidence de l'Association AIR - www.air-asso.org

    2016 - maintenant Responsable de la mise en œuvre du projet associatif d'inclusion des déficients visuels dans le numérique
    Le parcours proposé par notre association s’articule autour d’une offre de développement des compétences dans la bureautique nécessaires s'insérer socialement ou professionnellement.
  • Nestlé en France - Compensation & Benefits Director

    Marne La Vallée Cedex 2 2006 - 2016 Construction d'un centre d'expertise "rémunération et avantages sociaux et mobilité internationale" dédié aux entités RH du Groupe. Coordination et pilotage du processus annuel de rémunération incluant les rémunérations variables (périmètre 6000 collaborateurs). Construction et déploiement de dispositifs (épargne salariale, PERCO, prévoyance collective, ....). Déploiement sur les filiales françaises des projets groupe (outils de gestion, communication, plans long terme, ...).
  • Le Groupe La Poste - Responsable Gestion de la rémunération des Cadres Dirigeants

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2006 Déploiement de la nouvelle politique de gestion des Cadres Dirigeants - Refonte du système de classification interne - Pilotage du processus annuel de révision du salaire fixe et de la rémunération variable.
  • PROCTER & GAMBLE FRANCE - COMPENSATION & BENEFITS MANAGER

    Asnières-sur-Seine 1990 - 2006 Gestion Opérationnelle des rémunérations & avantages sociaux
    Management des études et du contrôle de gestion sociale
    Pilotage opérationnels des projets de fusion, acquisition
    Membre de l'équipe projet en charge du projet d'outsourcing de la fonction RH

Formations

Réseau

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