Mes compétences :
Ressources humaines
Logiciel SAGE
EXCEL
Relations sociales
WORD
Juridique
Administration du personnel
Plasturgie
Paie
Entreprises
PME 100 PERS
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
2017 - maintenantAu sein de la même entreprise, en plus de mes responsabilités de gestionnaire paie et administration du personnel, j'ai repris les missions relatives à la formation et au recrutement. J'encadre désormais une personne au sein du service RH.
PME 100 pers
- Gestionnaire Paie et ADP
2001 - maintenantGestion de la paie (Collecte et saisie des éléments variables, établissement et vérification de la paie, virements, attestations, remb IJSS, veille...)
Etablissement des charges sociales et fiscales / DAS-U - DSN
Liaisons avec la CPAM, les mutuelles, les caisses de retraite et prévoyance..
Gestion du temps de travail
Gestion de l'Epargne Salariale
Relations sociales : participation aux réunions DP/CE, Rédaction des accords d'entreprise, relations avec les syndicats
Juridique : Procédures disciplinaires
Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, Gestion des dossiers individuels, soldes de tout compte, mutuelles, visites médicales, déclarations AT et suivi des contentieux , ...
Gestion de l'absentéisme
J'ai commencé dans cette entreprise en tant qu'assistante RH, poste que j'ai occupé pendant 5 ans environ.
De 2001 à 2006, j'étais également en charge du plan de formation, de la gestion des intérimaires et je participai au processus de recrutement.
