Mireille HUBERT

En résumé

Entreprises

• Agence Du Sud Est - Comptable

  Aix-en-Provence 2017 - maintenant

• SNG - Responsable service contentieux

  2015 - 2017 Piloter le pôle recouvrement et contentieux : définition des objectifs, organisation des actions.
  Management : animer et encadrer une équipes de 4 personnes , contrôler les objectifs.
  Gérer les dossiers contentieux : mettre en place l'ensemble des actions et procédures adéquates au traitement de chaque dossier.
  Assurer le suivi des dossiers : inter-agir avec l'ensemble des intervenants: avocats, huissiers, débiteurs, créanciers, assurances.
  

• SNG - Chargée de recouvrement

  2012 - 2015 Sous la responsabilité du chef de service gérance ma missions consiste à :
  - contrôler le suivi du protocole des phases précontentieuses, assurées par les chargées de clientèles ( 15 personnes).
  - controler le respect des délais pour les demandes de commandements de payer
  - vérifier les régularisations de paiements
  - transmettre les dossiers aux avocats et/ou huissiers
  - coordonner et valider les actions de chaque intervenants judiciaires.
  

• SNG - Assistante du service contentieux

  2010 - 2012

• CIP/SPIR COMMUNICATION - Technicienne de Paie

  2007 - 2008 Durant ce contrat de 14 mois, j’étais en charge des dossiers de paie de plus de 2000 personnes, travaillant principalement à temps partiels. A ce poste, je gérais toute la partie administrative (dossier maladie, AT, absences diverses, démissions, licenciement facturation pour les médecines du travail, …) ensuite je contrôlais la paie, surtout pour le personnel à temps plein, qui avait une partie de rémunération fixe et une variable pré calculée (basé sur les résultats du compte d’exploitation, souvent modifié en cours de calcul de paie). Et enfin en collaboration avec mon supérieur hiérarchique nous contrôlions la paie définitive (surtout les cas difficiles étant donné le volume).
  
  La gestion de gros volumes d'informations demande un réel sens de l’organisation et de la gestion du temps et des priorités, que j’ai réussi à développer lors de ce contrat. En effet conformément au planning de paie et étant donné les diverses tâches inhérentes à l'élaboration des paies, c'est une qualité indispensable au bon fonctionnement de mon poste.

• La Fiduciaire des Milles - Secrétaire comptable

  2007 - 2007 Dans un premier temps j'ai fait un stage, de 6 semaines, de fin de formation dans ce cabinet d'expertise comptable.Par la suite, lorsque j'ai obtenu mon certificat de fin de formation, j'ai été engagé en cdd pour un mois.
  
  Mes missions consistées à effectuer,la classification des documents comptables, la saisie dans les journaux (achats, ventes, banques, od…), la révision des écritures, les rapprochements bancaires.
  
  j'ai ainsi effectué, l'enregistrement des écritures comptables pour des S.C.I., S.C.M., B.N.C, ainsi que collaboré à la préparation de DAS pour un grand nombre de clients du cabinet et enfin executé diverses tâches de secrétariat.
  
  Soucieuse de la qualité et du résultat de mon travail, j’ai développé une réelle collaboration avec les responsables des nombreux dossiers sur lesquels j’ai travaillé, afin, d’acquérir leur confiance et de satisfaire au mieux aux exigences de ce métier.

Formations

• Association Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes A.F.P.A (Marseille)

  Marseille 2006 - 2007 Assitante Comptabilité et Gestion
  
  Comptabilité et Gestion

• Institut D'Administration Des Entreprises

  Aix En Provence 1999 - 2001 Diplôme de Perfectionnement en Administration des Entreprises
  
  formation destinée au professionnel en activité.

• GROUPE MERKURE

  Aix En Provence 1993 - 1995 Action Commerciale

Réseau

• Alain VARLET

• Carole SCHWARTSMAN

• Christophe CERVEAU

• Deburchy JÉROME

• Franck DEBURCHY

• Frédéric QUÉGEO

• Rebechaud JEAN-PIERRE

• Regine BOTELHO

• Sebastien TERXIER

• Thierry ANDRIEUX