Née en 1955, j'ai la chance d'avoir un parcours professionnel atypique, puisque mes années d'université se passent entre mes 38 et mes 44 ans.
Angoisses d'une étudiante qui n'a pas d'autre choix que de réussir (pas question de redoubler et de retourner chez mes parents !), rencontres importantes tout au long de ce parcours de formation, bonheur des réussites aux examens !
Intégration en Cabinet de Ressources Humaines pendant l'année du DESS : découverte et apprentissage d'un métier passionnant avec la prise en charge et l'animation des antennes-emplois, l'accueil et l'accompagnement des personnes licenciées, les relations avec les entreprises pour détecter des postes, la préparation et l'animation des "commissions de suivi" ... les déplacements en Bretagne,Basse-Normandie et Sarthe ... autonomie totale ou travail d'équipe soutenu ...
Ce métier est synonyme de vraies rencontres humaines : les personnes et les entreprises accompagnées, les collègues, les partenaires.
En 2011,après 2 ans passées au sein d'un cabinet régional, j'ai le bonheur de retravailler avec mes collègues de BPI Bretagne, comme "salariée portée".
Les compétences, pour moi ? : la capacité à être passionnée par ses missions, l'aptitude a entrer en relation avec la personne en face de soi, avec bienveillance et sans jugement, la conviction que les salariés ne se hiérarchisent pas en fonction de leur âge, de leurs métiers et/ou secteur d'activité, de leurs statuts ou de leurs niveaux de formation.
Mes compétences :
Outplacement
Bilans de compétences
Bilans de comp�tences