Morgane LEROUX

En résumé

Entreprises

• Mondelēz International - Adjointe RH

  CLAMART 2015 - maintenant

• Mondelēz International - Apprentie Assistante Ressources Humaines

  CLAMART 2014 - 2015

• Louis Vuitton - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 en contrat de professionnalisation, en alternance, sur deux sites de production, à Ducey (50) de La Maison Louis Vuitton. Maroquinerie de Luxe. Effectif salarié des 2 sites : 600.
  Missions principales : organisation des sessions de formation et participation au recrutement de stagiaires et alternants. Projet sur l'externalisation et la redistribution des tâches administratives liées à la formation.

• ACOME - Assistante du responsable formation et compétences

  2012 - 2013 en contrat de professionnalisation, en alternance, au sein de l'entreprise ACOME, groupe international spécialisé dans la fabrication de câbles ainsi que dans la fibre optique, à Mortain (50). Effectif salarié : 1200.
  Missions principales : participer au suivi des dossiers de formation, mise en place d'un outil GPEC pour optimiser la mobilité interne des opérateurs, ainsi que l'élaboration du catalogue DIF 2013.

• SIREC - Stage de fin d'études

  2011 - 2012 (du 2/04 au 8/06/12) : Service Ressources Humaines à la SIREC, spécialisée dans le recyclage de déchets, à Isigny-le-Buat (50).
  Missions principales : Elaboration de livrets d'accueil, aide à l'écriture d'accords d'entreprise sur l'égalité hommes-femmes ainsi que sur l'emploi des travailleurs handicapés et rédaction des procès-verbaux des réunions de la Délégation Unique du Personnel.

• E. Leclerc - Emploi saisonnier, Hôtesse de caisse

  Ivry-sur-Seine 2009 - 2012 7 mois et demi (souvent juillet-août), en tant que hôtesse de caisse de l'hypermarché LECLERC d'Avranches (50) dont un mois à l'espace culturel.

Formations

• IGC Formatives (Rennes)

  Rennes 2014 - 2015 Manager en Ressources Humaines

• IGS PARIS

  Paris 2013 - 2014

• IUT CAEN

  Caen 2012 - 2013 Licence Professionnelle Assistant Gestion des Ressouces Humaines
  
  Matières fortes : Gestion administrative, Gestion de la paie, Droit du travail, Gestion de la formation et des compétences, Recrutement, Relations sociales, Management des processus RH, Contrôle de gestion des RH, Anglais professionnel.
  
  En même temps que la licence, j'ai passé le CQPM 264 (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) : Coordinatrice du développement des Ressources H

• IUT CAEN GEA

  Caen 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  Matières fortes : Droit du travail, Paie, Administration du personnel et GPEC.
  Projet suivi au cours de l'année scolaire : mise en place d'une semaine de sensibilisation sur le handicap, HANDI-CAP Formation

• Lycée Emile Littré - Avranches

  Avranches 2009 - 2010 Baccalauréat Economique et Social spécialité Mathématiques
  
  Matières fortes : Sciences économiques et sociales et mathématiques

Réseau

• Alice LEPRÉVOST

• Charlène GUILLAUME

• Charlotte GAVARD

• Frédéric CISILOTTO

• Louise-Marie ETANCELIN

• Marion LE PROVOST

• Nadège RUBY

• Nelly QUERE

• Solène BARBEY

• Violette BAEYAERT