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Mue-Siearn CHAN

Montigny-le-Bretonneux

Electionsmunicipales 2026

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  • Gédéa Expertises - Consultante en Droit Social

    Montigny-le-Bretonneux 2019 - maintenant

  • Cabinet CICILE - Gestionnaire Paie - Administration du Personnel

    2014 - 2018

  • Cabinet CICILE - Assistante RH - Administration du Personnel - Paie

    2013 - 2013 - Conseil et assistance en matière de Droit Social auprès de Dirigeants de PME
    - Documents d’embauche et de fin de contrat
    - Procédures disciplinaires
    - Mise en place d'élections de DP
    - Gestion de la paie

  • INEO ENGINEERING AND SYSTEMS - Groupe GDF SUEZ - Chargée du Développement RH

    2012 - 2012 - Gestion du Recrutement
    - Gestion de la Formation
    - Communication RH
    - Marketing RH
    - Administration du Personnel

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

    Paris 2011 - 2013 Master MDRH

    Sujet de Mémoire : L'OPTIMISATION DU RECRUTEMENT chez Ineo Engineering & Systems, dans le cadre d’une Politique RH Groupe Responsable et Citoyenne.

    - Droit du Travail
    - Management Opérationnel
    - Design Organisationnel et Dynamique de Changement
    - Outils et Méthodes de la GPEC
    - Politique de Recrutement
    - Politique et Droit de la Formation
    - SIRH

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne DEUST USETIC

    Rennes 2007 - 2009 Master SHS - Sociologie - Sciences du langage


    Sujet de Mémoire M2 : CRISE IDENTITAIRE : Pathologies de l’Insuffisance, Culte de la Performance, Culte du Moi

    Sujet de Mémoire M1 : QUETE IDENTITAIRE : Socialisation, Choc des Cultures, Intégration des enfants d’immigrés, Crise de l'adolescence

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